2022宜昌西陵区教师招聘考试内容

2022宜昌西陵区教师招聘考试

考试采取先面试后笔试的方式。

面试内容及方式

初中、小学教师(体育教师除外)：现场说课和考官提问两个环节

初中、小学体育教师：考官提问和个人专业技能展示两个环节(个人专业技能包括篮球、足球、排球等)

初中、小学音乐教师：说课，含弹唱等基本功展示

面试成绩

满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

笔试人员的确定

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按引进岗位计划数与资格复审合格人数1:3的比例确定参加笔试人员，若资格复审合格人员未达到规定的比例，则相应核减引进计划数或取消引进岗位，并及时在宜昌市西陵区人民政府网、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”、宜昌市西陵区教育局官方微信公众号“西陵区教育局”发布。

笔试内容

包括综合知识和专业知识。

综合成绩计算

①面试成绩占60%、笔试成绩占40%

②综合成绩精确到小数点后两位

③若遇综合成绩相同，则按考生面试成绩从高分到低分排序确定，若面试成绩相同则组织加试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定。