山东省属事业单位招聘相关问题解答

山东省属事业单位公开招聘工作人员应聘须知

1.非普通高等学历教育的其他教育形式的毕业生是否可以应聘?

国内非普通高等学历教育的其他教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证(学位证)后，符合岗位要求资格条件的，均可应聘。

2.“应届毕业生”如何界定?

本次招聘中的“应届毕业生”，是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构)，并于毕业的学生。

3.、普通高校毕业生是否能以应届毕业生的身份应聘?

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

4.如何理解“在读的非应届毕业生”不得应聘?

“在读的非应届毕业生”，是指正在就读的国内普通高等学历教育学生和国(境)外留学回国人员于7月31日前无法完成学业并取得学历(学位)证书的，不得应聘。

5.留学回国人员可以应聘哪些岗位，需提供哪些材料?

留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的岗位。其中，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实过工作单位的)，可以应聘限应届毕业生报考岗位。

留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

6.哪些人员可以应聘面向“退役大学生士兵”、“退役”招聘岗位?

面向“退役大学生士兵”招聘岗位限以下人员应聘：全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装(包括原现役)退役人员，以及被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到服役，且服役后继续学习并取得毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装(包括原现役)退役人员，安置地为山东、已经到安置地退役安置主管部门报到的退役大学生士兵。

面向“退役”招聘岗位限以下人员应聘：安置地为山东，已经到安置地退役安置主管部门报到的中国人民解放军、中国人民武装(包括原现役)退役士兵、复员干部。

属于以下情形人员不得应聘面向“退役大学生士兵”、“退役”招聘岗位：1.非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告(含)、军纪严重警告(含)以上处分的退役大学生士兵、退役;2.退役后已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的大学生士兵、退役;3.已经由政府安排工作的退役。

自谋职业的退役大学生士兵退伍后两年内应聘并拟被事业单位聘用的，在办理聘用手续前，须按照有关文件规定，将已领取的自谋职业一次性经济补助金退回退役安置主管部门，否则不予聘用。

7.符合定向招聘条件的人员可以应聘非定向招聘岗位吗?

可以应聘非定向招聘岗位，但必须符合招聘岗位要求的条件。

8对学历学位及相关证书取得时间有什么要求?

应届毕业生以及与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在7月31日前取得;其他人员应聘的，须在4月22日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

9.岗位汇总表中所要求的专业如何理解?

岗位汇总表中所要求的专业，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录设置，以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。

专业要求为学科大类、门类的，即该大类、门类所包含的专业和一级学科均符合要求;专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业和一级学科各方向领域均符合要求。其中，国内普通高等学历教育的应届毕业生和同期毕业的留学回国人员，可依据于7月31日前取得的普通高等学历教育和国(境)外留学学历(学位)及相应专业应聘。

应聘人员在报名时应如实填写毕业证或学历证书上的专业名称。其中，招聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，则应当补充填写研究方向，并在面试前资格审查时提供相应证明。

特别提醒：鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录中没有的自设学科(专业)和国(境)外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

10.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?

学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。

11. 本次招聘中的有效身份证件指的是什么?

有效身份证件包括有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证。请考生妥善保管本人有效居民身份证件，过期或丢失的，请务必在考前及时到机关换领或补办。

12.网上填写报名信息时应注意什么?

报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现报考岗位的要求。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理。

网上报名系统的表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写。

参考往年情况，报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名最后阶段尤其是最后两天报名集中，届时资格审查速度将有所下降。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。

13.应聘人员在网上提供的照片有什么要求?

电子照片必须是近期正面免冠证件照，并且与面试前资格审查时所提供的照片为同一底版。通过山东人事考试信息网报名的，在上传照片前，须先下载报名系统中的“照片审核处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存，并将处理后的照片上传。

14.资格审查工作由谁负责?

资格审查工作由招聘单位或其主管部门负责。

15.未通过资格初审的报名信息能否修改?

4月26日16:00前，单位尚未初审或者初审未通过的，报名人员可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。其中，招聘单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。4月26日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

16.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询?

对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位联系(招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》)。

17.什么是岗位改报?

为保障广大考生的应聘权利，对于应聘人数达不到规定比例，取消招聘岗位的报名人员，省事业单位人事综合管理部门将组织报名人员在规定时间内改报本次招聘中的其他符合条件岗位。改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。

如果报名人员不参加岗位改报或没有符合条件的其他岗位不能改报的，考试机构将为其办理笔试考务费退费。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

18.进入面试的应聘人员需向招聘单位提交哪些证明材料?

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：

(1)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。

(2)其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在4月22日之前取得)、身份证。

(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。

(4)报考定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料;西藏籍、新疆籍高校毕业生还需提供户口簿;具有5年及以上乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的正式在编在岗人员，还需提供乡镇(街道办事处)事业单位工作的证明材料;残疾人还需提供残疾人证;退役大学生士兵、退役还需同时提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役事务部门出具的证明。

(5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

(6)与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

19.考务费减免如何办理?

建档立卡脱贫享受政策人口和即时帮扶人口、城乡低保对象和特困人员以及残疾人员在招聘单位初审通过后，于4月27日16:00前将减免材料电子版(对材料进行拍照或扫描即可)发送至邮箱sdrsksrst@shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号”命名。

考务费减免所需材料包括：

(1)应聘人员为建档立卡脱贫享受政策人口和即时帮扶人口的，提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的有关证明;应聘人员为城乡低保对象和特困人员的，提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的有关证明;残疾人员提供《残疾人证》。

(2)本人有效居民身份证。

应聘人员邮件发送完成后，请于4月28日16:00前登录报名系统查看个人报考状态，减免申请通过后，将显示报名完成。应聘人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃应聘资格。

20.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位人事综合管理部门、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

21.是否有指定的考试辅导书和培训班?

省属事业单位初级综合类岗位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。