面议元2023-01-10 12:09:38
蓝白快餐为了建立蓝白如家的企业文化，公司一直致力于为员工打造“物质与精神两方面的幸福”。近年来关爱员工的措施主要有：每年为员工提高薪酬，保持同行业 水平；每月举行生日同庆会，为员工庆贺生日；由股东出资建立蓝白慈善基金，用于救助特困员工；每季度组织一次全员休闲娱乐活动，以增加队伍的快乐情趣；每年母亲节，向每一名员工母亲发一封慰问信，寄上慰问金。尤其是实行了“五个一”爱心工程，对于员工结婚、生子、子女升大学、高寿父母赡养、家人亡故等五种事项，公司均给予不少于1000元的资助。蓝白是一个学习型企业，除了组织管理队伍经常学习前沿经营管理知识之外，还组织全体员工常年诵读《弟子规》、学习“稻盛哲学”，开展“日行一善”、“孝亲敬老”、“感恩精进”等活动，以建立正确的人生价值观和幸福观。烟台蓝白餐饮有限公司是市政府的“放心早餐工程”和“厨房工程”骨干企业。2008年被国家商务部定点为全国20家“放心早餐示范企业”之一；2010年又被中国烹饪协会认定为“中国快餐30强”。公司现有净资产1.5亿元、员工2000多人，年销售过3亿多元。目前，蓝白自选餐厅、蓝白家厨房店、蓝白海天酒店、上轿饺子馆、合营美食广场等各种经营网点已发展到近300处，分布在烟台市区80%以上的居民区，为广大市民奉献了丰盛、时尚、轻松的一日三餐。
蓝白快餐我们奉行“信誉是用不完的资本，诚实是过得硬的品牌”的核心价值观，秉承优秀传统文化的“和谐、仁爱”思想，致力于企业文化建设，培养了员工“尽孝、感恩”的做人理念，打造了“蓝白如家”的和谐氛围，增强了全体员工的归宿感和幸福感。蓝白快餐构建和谐蓝白、打造百年老店是我们的 终目标。我们将怀着一颗赤诚的感恩之心，向所有关心支持蓝白发展的朋友和广大消费者，奉献我们的产品和服务。愿大家共同携手走向更加美好的明天！
