扬州
扬州热门资讯 > 扬州户籍资讯 > 扬州人才引进 > 正文

扬州2022优秀青年人才选聘程序

来源:互联网 2023-05-16 12:39:02

主要包括网上报名、资格初审、素质测试、适岗能力评价、综合考察、确定拟选聘人选、体检和复核、公示聘用等。

1.网上报名。报名人员可登录扬州人事考试网(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)进行网上报名,在线填报2022年扬州市选聘优秀青年人才报名表,并及时将报名材料的扫描件或照片发送到各岗位的报名电子邮箱(邮件名:姓名+院校+专业)。报名时报名人员根据报名条件填报一个具体岗位,并选择是否服从调剂。

报名时间:2021年10月20日9:00—12月10日16:00。

报名材料包括:

(1)本人身份证正反面;(2)大学以来学历学位证书或就业推荐表;(3)必修课成绩单及排名;(4)中共党员(含预备党员)证明;(5)院(系)级及以上奖励的证明;(6)担任学生干部的证明;(7)学术成果、资格证书及其它相关证明材料。

2.资格初审。根据报名条件对报名人员进行资格初审。资格初审合格人数与选聘名额的比例小于2∶1的,相应调减该岗位的选聘名额。

3.素质测试。通过资格初审的人选参加素质测试。素质测试以笔试形式在参加人数较多的几大城市同时进行,时间初定于2022年1月上中旬,具体时间、地点另行通知。素质测试阅卷结束后,确定各选聘岗位的合格分数线。素质测试成绩及合格分数线可在报名网站查询。

4.适岗能力评价。根据报名时提供的材料信息,对素质测试成绩合格的人选进行适岗能力评价。

5.综合考察。根据素质测试成绩及适岗能力评价结果,按照选聘计划1∶3的比例确定综合考察人选。综合考察采取面谈的方式进行,具体时间、地点另行通知。

6.确定拟选聘人选。根据适岗能力评价结果和综合考察成绩进行综合计分,各选聘岗位按照综合计分从高到低的顺序确定拟选聘人选。综合计分相同的,按综合考察成绩从高到低排序。

7.体检和复核。参照公务员录用体检有关规定,组织拟选聘人选体检,并对体检合格人选的任职、奖励、学习成绩等情况进行函调、复核。

8.公示聘用。对通过体检和复核的拟选聘人选进行公示,时间7个工作日。因放弃、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时,按综合计分从高到低的顺序进行递补。经公示无异议后,按规定办理聘用手续。

参加江苏省2022年名校优生选调、应届毕业生选调扬州职位的毕业生,在选聘高校范围内并同时报名参加扬州市优秀青年人才选聘的,如进入江苏省选调考察程序且合格,可直接确定为拟选聘人选。

本文由入驻酷易搜网资讯专栏的作者撰写或者网上转载,观点仅代表作者本人,不代表酷易搜网立场。不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至kuyisokefu@163.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

关键词:优秀青年人才选聘2022人才选聘扬州2022优秀青年人才选聘程序
上一条:2022江苏名校优生选调高校名单 下一条:扬州新就业人员和外来务工人员公租房申请流程

推荐阅读

我要采购
快速发布采购,坐等商家报价 ×

看不清?点击更换

发送即代表同意《隐私协议》允许更多优质供应商为您服务。