盐城城建投资集团应聘流程有哪些？

一、笔试：

所有招聘岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格初审人数达不到1：3的，可适当降低开考比例，或相应核减直至取消招聘岗位计划数。

1.笔试主要考查应聘者公共基础知识和专业知识，不指定辅导用书，笔试总分100分，其中：公共题20分，专业题80分，笔试设立合格分数线60分。

2.笔试时间和地点：笔试时间和地点详见准考证。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到指定考点参加笔试。

4.笔试成绩将在盐城市盐都区人民政府网、盐城市城镇化建设投资集团有限公司网站公布，应聘人员可凭身份证号查询。

二、面试：

形式为结构化面试，面试总分100分，面试设立合格分数线60分。主要测试应聘者履行岗位职责所需的综合素质和能力等。

1.笔试结束后，按招聘数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员，末位同分者一并入围。达不到此比例的，按照实际人数确定面试人选。应聘者在考试结束后必须保持联系方式畅通，以便公司及时通知资格复审或递补。

2.面试前进行资格复审，对应聘者的学历、职称、工作经历等情况进行复审。因复审不合格或自愿放弃面试资格等原因出现招聘岗位空缺时，在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

3.面试时间、地点另行通知。

三、总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，采用百分制形式计算。