2021射阳城建集团公开招聘（体检+考察+聘用）

射阳城建集团招聘体检、考察、公示、聘用办法：

（一）体检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时，有笔试的岗位取笔试成绩得分高者参加体检，笔试、面试成绩均相同时，取各岗位表条件中优先的参加体检；直接面试的岗位总成绩相同时，取各岗位表条件中优先的参加体检。各岗位仍相同时加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。

（二）考察

由城建集团对体检合格的人员进行考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

（三）公示

拟聘用人员名单将在射阳县人力资源有限公司网站公示5个工作日。

（四）聘用

拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳城建集团在公示期满后10个工作日内，与拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同（岗位表上备注劳务派遣的岗位除外）。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃，不再递补。

劳务派遣的岗位由劳务派遣机构签订劳动合同，派遣到射阳城建集团工作。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。