2021东台市教育局直属学校教师招聘考试规则是什么？

教师招聘考试：

考试工作由东台市教育局组织。考试包括笔试和面试两部分，笔试和面试的合格成绩相加计算为考试总成绩。

（一）笔试

笔试主要考查应聘职位相关的专业知识，总分150分，设90分合格线。笔试时间、地点详见笔试准考证。笔试收取考试费每人100元，考生携带笔试准考证和有效身份证按照准考证规定的时间和地点参加笔试。

笔试后考生可关注“东台教育”或东台市人民政府网站查询笔试成绩和排名。

（二）面试

1、面试人员的确定：

在笔试合格者中，按照招聘职位实际招聘计划数不超过1：3的比例（小学语文教师职位、小学数学教师职位以及幼儿园教师职位按照实际招聘计划数不超过1：2的比例），根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选（末位同分者一并跟进）。招聘职位笔试合格人数不足相应比例的，则按实际笔试合格人数确定面试人选。

面试前对参加面试人选进行资格复审（具体时间及要求请关注“东台教育”或东台市人民政府网站），复审不合格的取消面试资格，复审合格人员名单将进行公布。对因资格复审不合格或因考生本人弃权出现的空缺，将在应聘同职位的笔试合格者中从高分到低分依次递补面试人选。

2、面试内容、形式及要求：

面试内容为业务素质及专业技能等。实行百分制，设60分合格线。

面试采用微型课、技能考核等形式。

美术、体育、音乐、幼教学科面试形式为微型课和技能考核，其中，美术学科技能考核为绘画；体育学科技能考核为球类、田径、体操等项目；音乐学科和幼教学科技能考核为弹唱和舞蹈，弹唱为指定曲目，舞蹈自备曲目（自带伴奏U盘）。美术、体育、音乐学科微型课时间10分钟，技能考核5分钟，合计15分钟；幼教学科微型课时间5分钟，技能考核5分钟，合计10分钟。

除美术、体育、音乐、幼教学科外，其余学科面试形式为微型课，微型课时间10分钟。

根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，本次面试收取面试考生面试费每人100元，于资格复审时缴纳。

3、体检考察对象确定：

在面试成绩合格者中，按招聘职位实际招聘计划数1：1的比例，根据考试总成绩从高到低确定体检、考察对象。考试总成绩相同，面试成绩高者优先入围，笔试、面试成绩均相同者，加试决出，加试形式另行公布。