2021盐城经开区行政审批局公开招聘程序是怎样的？（考试+体检）

盐城经开区行政审批局招聘程序2021:

1、考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试、面试分值各100分,60分为合格线。在合格人员中,按笔试成绩由高分到低分的顺序和拟招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选(同分同进)。按笔试占40%、面试占60%的比例计算总成绩,总分保留小数点后两位小数。

2、体检和考察

根据总成绩按照拟招聘岗位人数1:1的比例,从高分到低分确定体检、考察人选。如总分相同,以面试成绩高者入围,如面试成绩也相同,则加试方式确定名次(加试方式、时间另行通知)。体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行,体检结束后,对体检合格人员进行考察。考察根据岗位要求,对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况,以及政治业务素质与招聘岗位的适应程度进行全面考察,重点考察政治品质和道德品行、业务水平、工作实绩等情况。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

3、公示和聘用

综合笔试、面试、体检及考察等情况研究确定拟聘用人员,并在盐城经济技术开发区管委会网站公示5个工作日,对公示无异议的拟聘用人员,按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行劳务派遣制,与人力资源公司签订劳动合同,首次订立劳动合同期限为3年,试用期6个月,试用期满经考核合格后正式聘用;经考核不合格人员,解除聘用关系。