2021东台市净水有限公司招聘（体检+聘用）

东台市净水有限公司招聘程序2021:

1、体检、考察

按照总成绩由高到低按1：1的比例确定体检、考察人选（如总分相同的，取面试成绩高者，面试成绩再相同者，进行加试，以加试成绩高者优先）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用按实收取，体检时间地点另行通知。考察重点主要是报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

2、公示、聘用

体检考察合格者确定为拟录用人选，进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，在指定时间内签订劳动合同；因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按总分从高分到低分依次递补。递补对象出现总分相同时，以面试得分高者优先。录用人员试用期为3个月，聘用后在公司任职未满三年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，办理入职时需携带与原工作单位的解除劳动合同书或相应的证明材料。