2020江苏师范大学招聘科研助理

江苏师范大学招聘科研助理

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

(二)2020年高校应届毕业生。

(三)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

(四)具备良好的团队意识、沟通协作能力、科学研究能力、实验动手能力和文献阅读能力。

(五)自愿应聘科研助理岗并遵守学校规章制度和科研助理岗位相关规定。(六)符合岗位招聘公告中其他要求。

二、招聘程序

招聘工作按网上报名、考核、体检、公示、考察、聘用的程序进行。

(一) 网上报名

1.报名时间：2020年9月3日至9月13日，未招满岗位报名时间截止到2020年12月31日。

2.报名方式：报名采用网络方式进行，请将个人应聘材料发送至相应科研助理岗位指定的招聘联系人邮箱。

3.报名要求：

(1)应聘者应详细了解资格条件、报名程序以及有关规定等内容，根据自身情况进行报名。(2)应聘者须将报名材料发送至指定报名邮箱，报名材料包括：《江苏师范大学2020年招聘科研助理岗位工作人员报名表》及其他证明材料(个人简历、身份证、毕业证、最高学位证)的扫描件，港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。邮件主题统一命名为“应聘+岗位+姓名”。

(二)考核各用人单位或科研团队负责人对应聘材料进行初审，根据审核结果组织考核、面试，考核、面试时间另行通知。对未进入面试环节的考生不再另行通知，所有应聘材料不予退还。

(三) 体检体检由学校组织实施。放弃体检或体检不合格的，造成的空缺名额按面试结果依次递补。

(四) 公示经考核、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，在学校人事处官网进行公示。

(五)聘用聘用人员采用劳务派遣方式，劳动关系由劳务派遣公司管理，签订劳动合同，一般不超过科研项目的执行期。聘用期间，由用人单位或科研团队负责人负责聘用人员的管理与考核工作。

三、薪酬待遇薪酬标准不低于徐州市最低工资标准，按照岗位职责和工作任务的具体要求确定。缴纳社会保险及住房公积金。

四、其他事项

(一)本招聘公告中招聘计划人数根据实际情况可打通使用。

(二)应聘人员务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱，并保持通信畅通。

(三)招聘工作由用人单位或科研团队负责人组织实施，并对招聘结果负责。

(四)江苏师范大学纪委对招聘工作进行纪律监督，纪委监督电话：0516-83403396;联系人：费老师。

(五)招聘政策咨询电话：0516-83500232、0516-83500520;联系人：卜老师、潘老师。