沛县赴外招聘编制教师成绩计算方法（）

江苏省沛县面向毕业生赴外公开招聘编制教师

总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分排序；面试成绩仍并列的，进行加试。加试方式、时间另行通知），现场签订就业协议。

面试工作结束后，在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局（沛县人社发布）公布应聘人员的总成绩。

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考试聘用工作纪律招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理