徐州市铜山区大彭镇招聘4名高素质人才

大彭镇坐落于徐州西郊，距市区8公里距离，地理位置优越，交通通信便利。大彭镇位列徐州市规划建设“8+1”个试点小城市，是铜山区着力发展五大片区之一。为进一步落实“六保”、“六稳”任务，贯彻“人才下乡、能人返乡”要求，进一步吸引高质量人才扩充基层队伍，根据有关规定，拟向社会公开引进4名高素质人才(合同编制)。现公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具备良好的品行，有较强的事业心和责任感。

(三)具有国家教育行政部门认可的全日制本科及以上学历。国(境)外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

(四)招聘岗位专业参考“江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录”。

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(六)具有符合职位要求的工作能力(七)35周岁以下(1986年3月1日及以后出生)，有相关综合文字工作经验者年龄可适当放宽年龄且不超过40周岁;下列人员不得报考：现役;普通高校在读学生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;其他不适宜从事招聘岗位工作的人员;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位

三、报名方法

(一)招聘信息查询前程无忧网站https://www.51job.com/xuzhou/、“古韵大彭”

(二)报名方式考试报名采用网络方式进行。报名、资格初审，通过网络同步进行。简历接收邮箱：calliope.zhang@51job.com请按“应聘**岗位+姓名”为邮件标题。报名表、及简历筛选时间：2021年3月23日至2021年4月8日15:00，逾期不再补报。

(三)简历筛选报考人员网上提交应聘登记表(提交的报名表为word格式，请勿提交照片、PDF等格式的报名表)上传照片、身份证、学历、学位、近6个月社保缴费证明(有社会工作经验者)，同时上传学信网证明或者中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明，由前程无忧招聘工作小组进行简历筛选及信息核实;审核通过人员由工作人员通过电话、平台消息或短信息等方式告知具体笔试时间及地点。(四)报名注意事项1.报考人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片。

【特别提醒：考生务必诚信报考，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。】2.报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，且报名与考试使用的身份证必须一致;资格初审通过后，不得更改报名信息。各岗位的开考比例为1:3。四、选拔程序选拔分综合笔试、面试、政审、体检、公示等环节

(一)笔试采取闭卷考试，满分100分。笔试不设定复习考试范围，时间、地点另行通知。应聘人员应携带身份证、学历(学位)证书及相关证件证明原件按照规定的时间提前到达考场核对，审核无误进入参加笔试。未按指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。(按目前疫情防控要求，考生需提前申领健康码、防疫承诺书，考试当天健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试，如因疫情导致考试方式调整另行通知。)笔试成绩在“古韵大彭”进行公示。

(二) 面试采取程序化面试，成绩为100分，时间、地点另行通知。

(三)总成绩计算办法按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留一位小数，尾数四舍五入。考试总成绩于考试结束7个工作日内在“古韵大彭”进行公示，考生也可电话咨询。

(四)政审根据总成绩，按选聘职数1:1比例，从高分到低分确定政审对象。组织人员进行综合政审考察。重点考察政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。考察不合格时，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。

(五)体检经政审考察合格的人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。初次体检不合格者，可在收到体检结果之日起3日内经本人申请复检一次。复检选择同级别及以上的综合性医院进行。对体检合格人员按有关规定组织考察，考察工作由招聘单位组织实施。因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员并进行公示，公示期满后符合聘用条件的录用。

(六)公示对考察、体检合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合条件的，安排试用;对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。

(七)录用对通过政审、体检无异常者，决定正式引进录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗、不服从安排或放弃，则按岗位内综合成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过政审及体检后方可录用。

五、劳动待遇及管理办法

经公示无异议的拟引进人员，严格按照人才引进合同书进行管理，在大彭镇政府下属单位工作，聘期3年，试用期6个月。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系;考核合格的，每年收入(基本工资加各项津贴)税后不低于四万八千元计薪。合同期间，如果聘用人员出现违规违纪事项或重大工作失误，不能满足岗位工作要求，镇政府可办理解聘手续。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，应在人才引进公示期满之日起一个月内携带与原单位解除关系的证明到大彭镇人民政府报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理报到、聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后放弃资格的，不再递补。

六、其他注意事项

(一)资格审查、考试成绩、拟聘用人员等情况，将在“古韵大彭”即时公示。报考人员应注意关注有关信息，并保持通讯畅通，若因报考人员不及时关注有关信息或联系不上等原因造成的后果，由报考人员自行负责。

(二)本次人才选拔不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名不收取任何费用。

(三)为保证选拔工作的严肃性、公开性和透明度，本次选拔工作在镇纪委的全程监督下进行，欢迎社会各界对公开选拔工作进行监督，如发现违反纪律的现象，可向镇纪委反映。监督举报电话：0516-80298911本《公告》由前程无忧工作小组负责解释。联系人：张女士咨询电话：13584629230