2021年铜山区汉王镇人民政府公开招聘合同制编外工作人员公告

按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，铜山区汉王镇人民政府面向社会公开招聘3名合同制编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

招聘合同制编外工作人员3名，具体岗位及要求详见《2021年铜山区汉王镇人民政府公开招聘合同制编外工作人员职位表》(附件1)。

二、报名条件

(一)报考人员应当具备下列资格条件：1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正;2.热爱工作，有较强的事业心和责任感，踏实肯干，吃苦耐劳，有奉献精神;3.身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质;4.熟悉办公软件等电脑操作，有较好的计算机操作技能，有较强的语言表达及沟通能力;5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1986年12月1日至2003年12月1日期间出生)，特别优秀者可适当放宽;6.具有国家承认的全日制本科学历。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：1.普通高校在读非应届毕业生;2.现役;3.受党纪、政纪处分且在影响期内的;4.受过刑事处罚、存在违法犯罪记录或不良诚信记录的;5.违纪违法正在被审查调查(侦查)的;6.参与邪教、非法宗教组织及其活动，违反国家有关法律法规进行上访，影响社会稳定的;7.其他不符合报考条件的情形。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查1.报名时间：2021年12月7日上午9：00—12月10日下午5：00(工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)2.报名地点：徐州市铜山区汉王镇为民服务大厅进行现场报名并接受资格审查。联系电话：彭燕13913470055，杜斌15190666436。3.报名方式及资格审查：现场报名时需填写报名表，提供有效居民身份证、毕业证、学历学位证等原件及复印件以及2张近期免冠2寸蓝底彩色照片。资格审查不通过者不再另行通知。4.报名需提供的材料(1)报考人员下载《铜山区汉王镇人民政府公开招聘合同制编外工作人员报名登记表》(附件2)，并如实填写报名登记表(贴照片)。同时另外提供1张二寸近期免冠彩色照片(照片背面写上姓名、身份证号码);(2)本人身份证原件及复印件(正反面复印在一张A4纸上);(3)最高学历毕业证原件及复印件(本科及以上学历须同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，网址为:http://www.chsi.com.cn)。5.注意事项：(1)报考人员报名前，请详细阅读本公告。(2)报考者不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。(3)现场资格审查须报考者本人按规定参加，不得委托他人代为资格审查。参加现场资格审查的考生须对自己提供资料的真实性、有效性、准确性及完整性负责，如因资料不真实或不完整造成的后果由报考人员自行承担。(4)报考人员应按岗位要求如实、准确、完整地填写有关信息。(5)资格审查通过后，不得更改报名信息。(6)报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。6.对报名人员的资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格。

(二)考试分为笔试、面试。具体考试时间、地点、方式届时通知，请于报名后务必保障报名表登记的联系方式畅通，以免贻误考试。1.笔试主要内容为综合知识和能力素质，参照招考公务员科目设置笔试范围。不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，采取闭卷形式，总分为100分。2.面试方式为结构化面试。笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。参加面试的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知面试或递补，无法联系者视为自动放弃。出现放弃面试资格人员时，从该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试达不到开考比例的，相应减少招聘岗位人数。面试时间、地点另行通知。面试总分100分，面试成绩经考场监督员审核后当场书面告知考生。

(三)总成绩计算面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。面试工作结束后，在汉王镇人民政府公示栏公布应聘人员总成绩。

(四)体检和考察1.根据总成绩，按岗位招录人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。2.体检由汉王镇政府统一组织，体检费用由考生自理。体检时间、地点及要求另行通知。3.对体检合格人员，按有关规定组织考察。4.因体检、考察不合格、本人放弃等原因导致该岗位出现缺位时，在该岗位未被录用的人员中按总成绩从高分到低分进行依次递补。

(五)拟录用公示。体检、考察合格人员在汉王镇人民政府公示栏进行公示。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员。

四、人员待遇及考核管理

1.拟聘用人员，签订劳动合同，合同期限为三年。聘用人员试用期三个月，试用期内由铜山区汉王镇人民政府考核，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动合同关系。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。2.试用期满且考核合格后，月基本工资3000元，月绩效工资1000元。按国家规定缴纳五险。收入与岗位职责、工作业绩紧密联系。3.拟聘用人员与原单位签有劳动合同或有其它协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

五、组织领导和工作监督

按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前申领“苏康码”，报名、笔试和面试当天“苏康码”和“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的(徐州市外人员需持48小时内核酸检测证明)，方可进行现场报名，参加笔试、面试等环节。本次招聘工作由铜山区汉王镇人民政府组织实施。本次招聘严格按照规定程序办理，自觉接受社会监督。本公告由铜山区汉王镇人民政府负责解释。报名咨询电话：0516-80265162，15190666436。

附件1：2021年铜山区汉王镇人民政府公开招聘合同制编外工作人员职位表.xlsx附件2：铜山区汉王镇人民政府公开招聘合同制编外工作人员报名登记表.docx