社保关系着我们退休后的养老待遇，但是对于一些初创型企业或者规模不大的企业来讲，给员工缴纳社保耗费的成本比较高，再加上社保缴纳是强制性的，所以企业必须为员工缴纳社保，这个时候一个靠谱的社保代缴公司就非常重要了，完美的帮助企业解决这一难题。接下来郑州百勤的工作人员就具体给大家讲讲什么样的公司才能够被称之为靠谱的社保代缴公司。 1、资质的合规性 社保代缴公司跟其他的服务性质的公司不太一样，需要有的认证许可证才能够经营。所以如果想要找社保代缴公司，必须要考虑这个公司是否有营业执照、劳务派遣许可证、人力资源许可证这几个资质。 2、化程度是否够高 由于各个地区的政策是不一样的，所以这就要求能够的公司必须要有过硬的方面的政策知识，这样在与其进行合作的时候，才能够更加的方便、快捷，避免在缴纳过程中存在的风险性。 3、如何处理调基 每年6、7月局都会根据上一个年度的经济发展情况来重新定义一个缴纳基数，由此就面临了要补因较低基数调高后的款。的公司已经预先按照国家的政策和方针做了预收处理以避免出现漏缴少缴的情况。而普通公司就以现行的政策缴纳，等来年调基后再，费用不透明，过程不清晰。调基的处理直接体现了公司的性和预见性，大家在选择的时候也需要重视。

挑选代办代缴服务，重点需要关注要素：服务内容、专业度和收费。 从服务内容来看：代理领域是一个相对较为基础的服务领域，各服务商提供的服务内容同质化程度较高。大网提供了代办、代缴和补缴等服务。 从服务的专业度来看：大网的业务覆盖了407个城市，也具备提供服务所需的营业执照和人力服务许可证。 从收费的水平来看：大网户的收费是1000元，免基础服务费，而代缴的费用则是20元/人/月，属于行业中等水平。

理是随才人力主营业务之一，无论是本地企业、全国各地企业、各分支机构或自由职业个人均可委托我们代理五险一金。正规缴纳，服务规范，当月收费，当月办理，迅速、便捷。 什么是代理？ 代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，由人社部门所主管的人力服务机构，按照政策法规的要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳社会保险。 代理适用于哪些公司和人员？ 适用于：灵活业人员、初创型公司、发展型公司、异地分公司等 随才人力主要服务内容是什么？ 一、代办 1、代办开户 2、代办企业增减员 3、代办五险手续 4、代办企业年度申报 5、企业法律政策咨询 步：关注“随才网”公众微信号 第二步：进入“随才网”微信公众号，点击底部菜单“随才网”--进度查询 第三步：请输入您的社会保障号码（号）和姓名，点击“查询”按钮即可 二、代理 企业不自设账户，所有员工以代理公司的身份参加社会保险。代理公司负责员工的一切事务办理，并承担所有因办理失误所带来的风险。 代理的好处有哪些？ 1、背景：《社会保险法》《劳动合同法》企业不为员工购，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补，还有罚金；如果没有带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。 2、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高。 3、公司小，人员性不够，人员成本高。 4、公司大，公司人力部门人员需要经常往返局，办理每月的增减员手续，基数的申报，还必须经常留意的政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。 5、公司刚成立，没有账户，没有人手办理。 6、企业按照交的人头交残疾人保障金，保障金费用难以承受。 7、生育险中费可报3000元；另外单位生育津贴可报11770元。合计至少可申报：14770元。