2022襄阳市毕业生档案接收地址
新就业形态技能提升和就业促进项目如何培训?
①培训内容。
新就业形态人员技能培训内容,由试点企业根据技能需求和企业生产经营特点自主确定。企业开展培训前,应向所在县(市、区)人社局提交新就业形态技能培训方案。技能培训应突出实操技能训练和职业素质培养,将职业道德、职业规范、安全消防、卫生防疫以及相关法律法规等方面的知识纳入培训内容。培训课时应不少于20课时(每课时不少于45分钟)。
②培训组织方式。
试点企业可根据需求依托线上培训平台或培训机构,采取线上或线上线下相结合的方式实施。线上培训实行实名制,应确保有注册签到、有学习记录、学习过程可追溯。线下培训可以根据企业和参训人员的实际情况,自行安排合适的时间开展培训。
③培训结业考核。
试点企业组织技能培训结束后,应组织参训人员进行培训课程结业考核。对考核合格的人员,由企业发放相应课程培训合格证明,作为企业申领技能培训补贴的依据之一。