（1）刷健康码通行服务

通过扫描进院人员健康码，读取健康码信息，核验健康码是否异常，健康码信息与官方数据连通。

（2）刷身份证通行服务

通过扫描进院人员身份证，读取身份证信息，核验对应身份信息绑定的健康码是否异常，健康码信息与官方数据连通。

（3）体温检测服务

人员通过闸机时进行体温检测，符合条件的放行，不符合条件的禁行或者提示。

（4）数据统计分析服务

提供主板、CPU、内存、硬盘、显卡、电源和网口的服务用于承载健康码智慧门禁服务平台的稳定运行，平台对通行人员信息记录备案，可按姓名、进入位置、进入时刻、时间段等不同维度进行人流量统计分析。

2) 产品要求

(1) 体温检测：测温范围-10~50 ℃，测温精度±0.3℃，识别速度＜1秒；

(2) 健康码识别：健康码状态识别，可对接到软件后台进行校验识别，健康码效期24小时，识别速度＜1秒；

(3) 身份证识别：可读取二三代居民身份证、港澳台居民身份证的信息读取，健康码状态核验，识别速度＜2秒；

(4) 管理后台：数据统计分析、异常实时预警、身份证查询匹配、密切接触者追溯、黑白名单设置等功能；

(5) 智能通道：根据识别结果智能放行，使用寿命≥300万次，开关时间0.5s，60cm通道；

二、 考勤管理分步操作

1) 班次定义（必要步骤）

“班次定义”就是通常说的“作息标准”，也就是对工作和休息天数进行规划，以及上下班的时间段进行定义设置。

第一步：打开“班次定义”页面后，点击左边区域“编辑”按钮

第二步：点击“新增”，选中新增空白项目后，再点“编辑” 增加一个“班次定义”的名称。如：行政七天班、三班倒、大小周等等，名称好记易区分即可，下面以“行政七天班”为例进行说明，点确定保存新增。。 （添加完成，但此时，这个班次是空的）

第三步：选中左侧班次名称“行政七天班”后点击右侧的“新增”来具体规划作息时间。

第四步：在弹出窗口输入名称，并设置好时间段。

 名称 如：周一、星期一、第一天等等，名称命名要符合逻辑，好记易区别。

 启用 系统预留三个时间段，根据考勤需要启用。

 提前 表示在上班的时候可以提早多少分钟来刷卡，超过此时间的刷卡记录将被忽略；

 延迟 表示在下班的时候可以延迟多少分钟来刷卡，超过此时间的刷卡记录将被忽略；

 加班 表示该段打卡的性质为加班；

 夜间 表示该段打卡的性质为夜间，根据后面的夜间规则可以分开处理为加班；

设置完成后，点确点保存设置。

重复此操作，按需求增加完此班次所有的天数和时间段。可以选中某一天再点复制菜单来快速新增。

注意：班次定义天数一定要根据上班多长时间一循环来确定，包括休息时间在内，如行政班，其中周一至周五为上班时间，周六和周日为休息时间，规律就是七天一循环，所以作息时间我们就应该设置为七天，只是周六、周日不启用时间段。

（重点）所谓的“班次”，就是一个周期的循环：

 “行政七天班”是每7天一个循环（某人第1，2，3，4，5上班，第6，7天休息，对这个人而言，每7天完成一个循环。第8天是一个新循环的开始）；

 “三班倒”是每3天一个循环（假设某个人第1天早班，第2天中班，第3天晚班，对这个人而言，每3天完成一个循环，第4天是一个新循环的开始）。

 再如特殊班次，也说“三班倒”，某人上7天早班，再上7天中班，再上7天晚上，那么这个人完成一个循环需要21天，那在软件的“班次定义”中就是21天的作息时间。

班次对应的作息天数，最终要根据实际需要来确定。如果上班时间没有规律，便不能使用考勤。

2) 排班管理（必要步骤）

设置哪些人在什么时间段执行什么班次。可以对公司、部门、个人分别单独设置。必须先对整个公司进行排班，如果某些部门或人员的考勤标准与公司不一样，则需要对这些部门和人员进行单独设置。

选择设置对象时，有“部门”，“职位”，“人员”可选

在部门点“全部”即为选择“公司”我们以设置“公司”为例说明。

第一步：选择设置对象，点击左侧“全部”，然后点击右侧“新增排班”

对公司对象进行排班：注意要正确地设置日期范围（开始时间和结束时间）、选择班次和当天上班。

班次选择“行政七天班”

当天上班：就是在日期范围的开始日期那一天是班次定义的哪一天。

如上的2019/01/17这一天是星期四，在行政班中当天上班时间就应该选择行政班中的第四天，如下图。

设置好后，点确定保存。

3) 考核规则定义（必要步骤）

“考核规则”就是怎么样来上班，如何对人员的考勤进行考核。如：迟到多少分钟算迟到，多少时间算旷工等。必须对整个公司设置至少一个标准，如果某些部门或人与公司不一样，则需对这些部门和人进行单独设置。

第一步：打开“考核规则定义”页面后，点击 “新增”按钮

第二步：在弹出的页面，填写迟到、早退、旷工、加班、假日的考核办法，定确定完成。

可以设置多个标准分配给不同的部门或者人员，如：

4) 考核规则管理（必要步骤）

哪些人在什么时间段执行什么“考核规则”

选择设置对象，点击左侧“全部”，然后点击右侧“新增规则绑定”

选择好规则名称后，设置日期范围，点确定保存。

5) 考勤计算（必要步骤）

设置完班次定义、考勤标准、考勤排班，然后就是设置一下计算的一些参数，就可以进行考勤计算分析了。

第一步：计算之前先设置计算选项：考勤计算页面点击“选项”

如，正常上班时间是 9：00 至 17：00 打卡时间是 8：00-17：00

按当时的班次计算：工作时间为8小时

按实际打卡时间计算：工作时间为9小时

设置计算单位、计算范围等条件，点确定完成修改。无修改可不操作。

第二步：选择考勤计算的范围：时间范围、部门、卡号、人名等进行过滤，点计算。

系统实时记录出/入人员姓名、身份、时间、次数、可按时间、特定门、特定持卡人等进行检索查询，并自动生成报表。

人员身份卡由控制中心或人事部门统一授权制发，人员权限在制证结束时即时下发到出入口控制器，出入口控制器在后台的通信中断时，能够独立运行。当通信恢复时，具备将刷脸信息及刻上传至后台服务器的功能，并拥有定时和后台服务器同步人员权限的能力。

系统应具有员工日常考勤管理，系统在每个楼层预设的人脸识别门禁，都可以成为员工考勤的基点。人脸识别一体机迎宾界面弹窗，表示考勤成功。员工可以在每天的刷脸开门的同时，完成每天的考勤。

系统通过协议深度集成门禁管理系统，门禁厂商提供接口协议，协议里需包含实时事件、设备状态、门控制功能（常开、常闭、脉冲开门、门再启用等）、持卡人和卡的增删改查，通过管理平台可实现多方式通行。

本系统的人脸识别一体机在会议室门口设置10.1寸的人脸识别一体机，在其他区域的人脸识别一体机设置7寸的人脸识别一体机。

主要设备技术参数

1、人脸识别一体机-

 7寸双目人脸刷卡识别机

 设备支持断网离线识别，不影响正常通行；

 设备同时支持由门禁人脸识别管理工作站的后端识别模式；

 操作系统: Linux 操作系统, 双核处理器,

 显示屏不小于7英寸，全视角，1024*600

 支持双目摄像机,200W传感器1/2.8 英寸, 200W近红外,1080P/25帧，传 强光,感器1/2.8 英寸

 宽动态＞100db、低照度，1080P/25 帧，

 人脸容量: 50000 张

 人脸跟踪时间＜0.5s

 人脸对比时间＜0.5s

 人脸识别准确率＞99%

 人脸追踪曝光算法

 RJ45 网络接口

 1W/8Ω单喇叭

 支持 Mifare(UID、扇区加密)、Desfire(UID、加密)、CPU(UID、加密)

 开关量输出、韦根输入/输出, 支持韦根26、韦根34

 支持刷卡及二维码方式（嵌入读卡器及二维码读头）

 人体移动感应式补光，补光距离≤2m

 整机IP66 防水、防尘结构设计

 支持IP65防水等级

一体化门禁机

 支持远程开门，远程常闭，远程常开，按钮开门，并支持时间段内刷卡开门、以及时间段内禁止按钮开门设置。

 警情检测：支持门磁实时检测、开门超时检测、非法开门检测、报警输入检测。

 支持4个开门时段设置。

 认证方式:IC/CPU卡，二维码

 系统主要操作响应时间小于1s，电控锁响应时间应小于等于1s，报警响应时间应小于等于1s

 读卡距离MF1-A卡：5cm~8cm；CPU卡：3cm~5cm,

 通讯方式: TCP/IP

 用户容量: 10万

 最大记录: 10万条

 开门方式: 刷卡、二维码。

 4个时间段（可设置时间段的有效星期及开门方式，包括刷卡、禁止按钮开门）

 支持卡自动下载、刷卡记录自动提取、非法记录自动提取、实时监控等功能。

 支持火警打开逃生门，也支持多台设备之间火警联动。

 支持设备在线升级。

门禁控制系统综合管理软件

 支持人脸识别1:N算法，100万大底库，识别率高达99.5%的高标准，毫秒级反应速度，识别时间≤1s，通行更顺畅；管理人像库最大支持200 万，及最高2000台设备管理；

 支持多路人脸识别机、门禁机等前端设备接入，成本更低；

 支持摄像机和抓拍机的接入，实现无感通行和陌生人、黑名单布控；

 人脸识别功能支持活体检测，可防御99%的电子屏、纸类、面具等攻击，安全可靠；

 目标库人员管理：管理人像库人员：姓名、证件ID和人员头像等详情；校验人员是否通过注册设备；人员注册信息实时提醒，快速对批量上传和自助注册的人员进行手动确认，确保有效性；导出人员库中的人员信息；

 人员组管理：允许建立可分级的人员分组，对人员进行分级、分组管理，加强组织性；支持对已有分组及分组内成员进行批量的添加、修改、删除、检索等管理；

 设备管理：可设置接入设备阈值、区分不同设备类型和产品类型、支持不同通讯协议；实现终端设备编号、名称、类型等基本信息的在线管理，以及设备环境的管理；支持人脸比对阈值和人脸质量阈值0-1的选择，三维人脸角度检测阈值0°~180°选择，提高识别的精准度；支持对摄像头视频宽、高和播放帧频的选择；支持监控设备的实时状态（生效、失效、已部署等）；

 底图管理：支持地图管理与标绘区域规则，实现监控区域地图与设备的绑定，并可查看实时状态；支持JPG BMP等格式底图导入；支持图片缩放、一键显示全图；支持底图的增删改查；

 空间全局管理：以层级关系图管理监控区域全局情况；支持布控节点的实时告警；

 门禁策略：根据群组布控特征、布控设备、布控时期、布控时段、控制条件和布控区域等规则，通过灵活的可视化模块拖拽，设定各式报警门禁策略，实现在线管理；时间控制粒度可配置年、月、日、时、分、秒；支持周间循环判断策略设置；支持设置违反六休一告警、旷工三天告警、超时工作告警等特殊告警；

 人脸布控策略：可设置通行告警策略、人员布控告警策略、结构告警策略和人群告警策略；根据控制结果、布控设备、布控时期、布控时段、特征聚合、设备聚合、滚动监控和布控区域等规则，灵活运用方块拖拉，设定各式报警布控策略并实现在线管理；支持多种实时的布控策略告警通知方式（短信、邮件、系统推送等）；时间粒度支持到年、月、日、时、分、秒，同时支持每周循环时间配置的策略设置；

 人脸检索：以图搜图，支持1:1和1：N：用户ID检索布控记录；

 事件记录检索：支持闸机、门禁设备通行记录检索；支持结构化信息检索，以人员信息为条件进行筛选，人脸属性检索包括：性别、年龄、口罩、眼镜、胡子、及表情；人体属性检索包括：帽子、口罩、伞、包、鞋子、发型、上半身着装及下半身着装；支持对人群事件记录进行检索；

 支持对人脸/结构化等目标设定检测和识别的区域，只对区域内的目标进行检测识别，同时，可分析出目标是进入或离开区域；