针对大家经常遇到的几个职称小知识，在这里解释一下：

职称评审委员会分为高级、中级、初级三个类别，但是需要注意的是高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级职称--技术员；助理级职称--助理工程师；中级职称--工程师；副高职称--高工；正高职称--正高工程师。

2、职称与职业资格制度有效衔接：

职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高分别对应职称的初级、中级、高。未分级设置的，一般对应中级职称。

3、各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应：

正高对应专业技术岗位一至四级；副高对应专业技术岗位五至七级；中级对应专业技术岗位八至十级；助理级对应专业技术岗位十一至十二级；员级对应专业技术岗位十三级。

二、职称评审难不难

自从职称评审政策取消计算机、英语等条件后，让很多申报人觉得现在评职称很容易就能评到。但殊不知在这个政策没放宽前，很多申报人就卡在这两个条件上，所以政策放宽后，申报人数成倍增长，但是通过率和之前相比并没有提高，由此可见，评审的竞争越来越大，不是基本材料符合，提交上去就完事了，能顺利通过才是重点。

工程师职称评审一年只有一次，申报时间一般在下半年。有不了解的人可能会在6月份打电话去咨询申报时间，一般得到的回答是：文件还没有下来，等文件下来再通知。但等到9月份再打电话咨询很可能得到的答复就是已经截止了。

三、职称评审难点介绍

1、政策解读难点：每个评委会的职称评审的政策细则不一样，对于相关政策的理解，自己去猜测去想当然难度更大。

2、申报不通过难点：弄清楚了职称申报政策后，确定了自己够申报资格，再开始准备申报材料。这个是非常重要的一个环节，很多人都是这个环节出的问题。人社局是不会告诉你到底哪里出了问题，他们只告诉你评审没有通过，不接受复议，你只能在等一年再去申报！

3、职称资料整理难点：相关资料细则，资料的排序，资料的具体要求，需要准备多少业绩，哪些是重点，哪些是次要，怎么才能突出业绩被评审委员会的人看到，等等