现如今，互联网给人们带来了便利，改变了生活习惯，同时如何利用价值的信息，利用互联网创业也是值得思考的问题。对于很多企业来说，当前正是转型的重要时期，怎么把握，很关键。

通过返利系统对碰奖励模式开发分销软件定制解决方案，利用消费者口口相传的方式，促进知名度和美誉度的快速提高，打开市场。系统将运用独特而且人性化的奖励制度模式，把产品的利润分给消费者，让消费者一边消费一边创业。

双轨直销软件 双轨制直销制度软件模式是指只每个人只允许发展左、右区二个横排市场，会员的奖金是根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的奖金制度。

双轨直销软件 双轨制直销制度软件模式发展到现在.就其类型划分.较本的直销只有两类售产品见长.考查业绩以销售产品为主.金主要来源是销售产品的提成，双轨直销软件 双轨制直销奖金制度软件一直盛行不衰，这足以双轨制度有其独特的优势和特点，众多直销企业在开盘时都值得好好参考和借鉴。

？双轨直销软件 双轨制直销制度软件具有那些特点：

1、双轨直销奖金制度允许个人经营业绩（消费积分）可以无限代累计。

2、双轨直销奖金制度软件他将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠

3、双轨直销奖金制度上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别-。

4、双轨直销奖金制度打破金按照业绩、位阶区分的模式，双轨制中的金比例从层到高阶都一样。

5、双轨直销奖金制度下，直销员的业绩压力比较低，只要维持一定的消费额，同时发展2条直推线即可。

接下来我们来简单了解一下双轨直销软件 双轨制直销软件奖金分配模式：

1、投资级别：

普通会员 980元（配送一个月左右产品）

银卡会员 3300元（配送三个月量产品）

金卡会员 6600元（配送半年量 产品）

成为会员之后所有会员三折消费

2、碰对奖10%

普卡会员：日薪封顶900

银卡会员：日薪封顶3000元

金卡会员：日薪封顶6000元

3、管理奖：

拿第一代碰对收入的百分之一百

拿第二代碰对收入的50%

拿第三代碰对收入的20%

管理奖的优势：

不限人数，多劳多的，单区可以赚大钱，推荐一个有能力的，他碰对收入多少你就拿少，而且第二代第三代都跟你有关系上下互动强，领导人愿意帮助市场打破双轨制多点运作怪圈，真正做到小投资大回报。

4、5%的综合税收

5、5%的提现手续费，报单对冲免手续费

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