面议元2023-04-05 09:30:03
双轨制奖金制度分销软件双轨制直销管理结算软件系统
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国家工商总局市场司司长陈尚明先生说,所有的企业能走直销的就要走直销的道路。直销在中国是势在必行,现在面临的不是要不要搞直销,而是如何规范这个市场,也明确的指出:直销可以不设店、不设厂。
随着直销的深入人心,将会有越来越多的人们接受直销这个概念,中国大陆将会出现一个直销热,这个直销热可能要持续几年,然后就形成一个正常的直销市场。
直销模式与双轨制奖金制度设计
直销经过国内外数十年的发展,形成了双轨制、级差制、矩阵制、混合式等多种基本模式,其中双轨制模式因其发展迅速、易于管理的特点,占据了国内直销行业的主流市场。
双轨制奖金制度参考如下
一、会员报单等级
1、初级直销员3000元,奖金日封顶为3000元;
2、中级直销员6000元,奖金日封顶为6000元;
3、高级直销员9000元,奖金日封顶为9000元。
二、奖金分配方案
1、销售奖:直接销售一份产品套餐奖励12%;
2、层碰奖:每层首碰为层碰,按照15%计奖;
3、量碰奖:层碰之外的剩余业绩计算量碰奖,初级直销员按照8%计奖,中级直销员按照10%计奖,高级直销员按照12%计奖;
4、管理奖:按照直销员推荐关系,以一代直销员奖金为基数,计算10%的管理奖金;
5、重复消费奖:所有奖金扣除10%进入购物账户,所有直销员二次购物享受五折优惠,所有重复消费可享受1.2%的奖金,深度可领取十八层;
6、福利奖:当直销员业绩达到公司要求时,可分别享受国内游、国外游、车、房等福利奖励(累积制)。
7、手续费及税收:奖金发放至直销员账户时,需扣除手续费千分之五,当周奖金达到1000元以上时,扣除5%的人个所得税。
以上就是双轨制直销奖金制度分销软件的一个实际案例,奖金比较齐全,大家可以作为参考。如果需要也可以联系我,我公司提供双轨制奖金制度设计服务,也提供双轨制直销软件开发服务。开发双轨制直销软件之前,需要先确定好相应的双轨制奖金制度,然后我们的技术员就会按照相应的各个奖金项目进行相应的开发。
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