西安亮丽电力集团有限责任公司第二批招聘流程及安排

西安亮丽电力集团有限责任公司第二批招聘流程及进度安排

(一)应聘报名

自公告发布之日起至10月7日，应聘人员通过注册登录供电服务用工招聘系统填写个人信息，提交学历验证报告、毕业证件、身份证扫描件等，报名网址：点击进入

(二)资格审查

根据应聘报名材料，对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。

(三)考核评价

所有应聘人员通过“笔试+技能测评(含体能测评)”的方式考评选拔。应聘人员按后续招聘通知时间和要求到指定地点参加考评测试，根据考评测试结果择优确定拟录用人员，未入围的应聘人员不再另行通知。

(四)确定拟聘人选及公示

择优确定拟录用人员，并向社会公示5个工作日。

(五)入职试用

对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟录用人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，试用期6个月。未录用人员不再另行通知。

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