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为妥善安置宜川县大学生退役士兵就业,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔〕51号)、《关于进一步加强大学生征兵工作的通知》(延市办字〔〕53号)和《关于<宜川县事业单位定向招聘退役大学生士兵实施方案>的批复》(延人社发〔〕123号)文件精神,经县政府研究同意,决定组织实施宜川县事业单位定向招聘退役大学生士兵工作。现将招聘有关事宜公告如下:
一、基本原则
坚持公开、公平、公正、平稳的原则。
二、招聘安置计划
本次计划公开招聘安置退役大学生义务兵4名(具体招聘岗位数量及资格条件详见附件)。
三、对象和条件
1.须为入伍退伍的具有国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制本科及以上学历的宜川籍且选择自主就业的大学生退役士兵;
2.须为延安市范围内应征入伍,服役满2年(含)以上且选择自主就业退役的大学生退役士兵;
3.须具备相应单位岗位招聘条件;
4.须政治过硬、遵纪守法,对服役期间受到纪律处分的,取消定向招聘资格。
四、招聘程序
本次招聘安置工作由宜川县事业单位定向招聘大学生退役士兵工作领导小组统一组织,按照发布招聘安置公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
7月26日在宜川县人民政府门户网站(http://www.ycx.gov.cn/)发布招聘安置公告。
(二)报名及资格审查
公开招聘安置退役大学生义务兵采取现场报名和现场审查的方式进行。
1.报名时间:8月1日8:00至18:00,逾期不予受理。
2.报名地点:宜川县人社局
3.报名时所需材料:身份证、户口本、学历证书、入伍批准书、退出现役登记表或退伍证等(所有证件均需原件和复印件,复印件留存);近期2寸免冠照片5张;《教育部学历证书电子注册备案表》;《宜川县事业单位定向招聘大学生退役士兵报名登记和资格审查表》。
4.注意事项
(1)报名的同时进行资格审查,审查合格人员方可参加招聘。报考人员必须真实、准确的提供报名信息,凡弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。
(2)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符,均取消应聘资格。
(三)考试
1.笔试。笔试内容:笔试时间为150分钟,笔试满分为100分,笔试划定最低分数线,不得低于60分,笔试成绩在最低分数线以下的,不得进入面试。笔试成绩在宜川县人民政府网站予以公布。笔试内容为两部分:①公共基础知识;②测试申论及写作。公共基础知识内容包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、职业道德、法律常识、文史基础知识、自然科技常识、环境保护、公文与学术论文写作知识等。
2.面试。面试采取结构化面试,满分为100分。主要测试应聘人员的举止仪表和语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维及处理问题能力以及人际沟通协调能力等。面试成绩低于60分的不得进入下一环节。
3.综合成绩
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。
招聘岗位一经确定或选定,由应聘人员现场签字确认,不允许重复进行二次选择。
(四)体检
体检人员到指定的县级及以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,体检费用由应聘人员自理。体检人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。
体检人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。
体检不合格的,取消聘用安置资格。
(五)政审
主要审查报考人员的思想政治素质、业务能力、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。并再次对应聘人员资格条件进行复审。
政审不合格的,不得进入下一环节。
(六)公示
考试和体检、政审合格的招聘安置人员名单在宜川县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。
(七)聘用
1.公示期满无异议的,由县人社局报市人社局审批。印发招聘结果、办理招聘通知书。由用人单位与聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续;
2.新招聘人员的服务年限按照《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔〕11号)有关规定执行。对于招聘后无正当理由放弃报到的考生和不履行最低工作服务年限的人员,将记入诚信档案,按有关规定处理。
五、纪律要求
1.此次招聘安置工作主动接受纪委监委和社会各界的监督。凡出现违规违纪、弄虚作假、泄密等问题,一经查实,将严肃追究相关责任。
2.应聘人员报名时须真实填写本人的电话号码,以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
咨询电话:0911-4627947(宜川县人社局)
附件:宜川县事业单位定向招聘大学生退役士兵岗位表.xls
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