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陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司属于其他有限责任公司性质的企业，成立于2001年，注册资金2168万元，具备电力工程施工和房屋建筑工程施工总承包三级资质，且具备国家能源局西北监管局颁发的电力设施承装三级、承修一级、承试三级电力设施许可证。公司主要经营范围：110千伏及以下输变电工程施工总承包;110千伏及以下输变电工程勘察、设计、规划及咨询;10千伏及以下输变电设备(施)、电力线路、电力设备、配电设备(施)及电器的维护、运行业务等。
一、招聘岗位及人数
具体招聘岗位人数见下表
二、用工方式、工作内容及待遇
用工方式：劳动合同制
工作内容：主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。
培训培养：对招聘录用的人员进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。
工资薪酬：执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。
福利待遇：办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
后勤保障：提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品，固定工作场所一般设有食堂。
三、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。
2.符合以下专业及学历要求的择业期高校毕业生(择业期高校毕业生指毕业时间未满两年的毕业生，即2021年、2022年高校毕业生)。择业期内生源不足时，可少量招聘符合条件的往届毕业生。
3.身体健康，无妨害工作的病症，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。患有以下病症者，不符合招聘要求：①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。4.截止2022年12月31日，年龄在35周岁及以下。5.具备或经培训后具备登杆作业(高处作业)技能。6.同等条件下，用人单位所在市(县)属地生源优先，“雨露计划”毕业生优先，退役士兵高校毕业生优先。
四、招聘流程及安排
(一)应聘报名自公告发布之日起至2022年11月9日前，应聘人员通过现场报名、邮政快递、电子邮箱三种方式报名，并提报相应报名资料(详见附件1)。
(二)资格审核招聘单位根据应聘报名信息及资料，对应聘人员专业、学历等情况进行资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。
(三)招聘考试招聘考试原则统筹采用笔试、面试、技能考核、体能测试等方式，按照公开公平、择优选拔的原则。应聘毕业生按招聘单位通知时间和要求到指定地点参加考评测试，根据考评测试结果择优确定拟录用毕业生，未入围的毕业生不再另行通知。
(四)确定拟聘人选及公示择优确定拟录用毕业生，并面向社会公示5个工作日。
(五)入职试用对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期。拟聘人员经通知后，无正当理由逾期未报道者，视为放弃聘用资格。未录用人员不再另行通知。
五、联系方式
(一)报名时间
2022年11月9日前
(二)联系方式
联系人：孙先生、肖女士、李女士、陈女士
联系电话：0915-3153860、3824、3869
电子邮箱：779062360@qq.com
地 址：陕西省安康市高新区秦岭大道2号。
六、有关要求
1.应聘毕业生需对个人信息的完整性、真实性、一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。为保证及时收到相关招聘信息、通知，请保持通讯畅通。
2.本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。
3.按照疫情防控要求，线上参加报名人员在报名时应提供本人48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明、健康码及行程码扫描件，现场报名人员除检查48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明、健康码及行程码外还应配合测量体温。
有以下情形之一的，取消应聘毕业生的录用资格
1.伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2.蓄意修改所学专业名称的;
3.在应聘考试过程中作弊的;
4.试用期内证明不符合公司要求的;
5.应予取消资格的其他情形。
附表2
附表3
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