建行厦门招聘科技类专项人才

中国建设银行公告发布

招录人数：全国3836人(福建分行50人、厦门分行80人)

招聘岗位：管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗

招聘程序：报名、初选、笔试、面试、体检、录用

报名时间：截止3月31日

笔试内容：综合类和信息类两个科目

科技类专项人才招聘岗位说明

主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。

招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在1月至7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)未与其他单位建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

3.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

4.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。