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为要做拓展训练-思想力 福建体验式培训机构

面议元2023-05-25 14:02:30

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思力咨询

注册时间:2020-04-07

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思想力(福建)体验式培训机构

在工作中难的是什么:站在别人的角度考虑问题。既然体验又可以变换角色,且可以身临其境,就会很容易换位思考。体验式培训通用的手段是进入角色。

一是进入不同的工作角色:在充当角色的过程中,领悟角色的所思所想,也体会角色的酸甜苦辣,通常会设定情节,甚至是一幕话剧。培训过程中,公司中原有的行政界限被打破,角色互换使得上下级充分了解、体验对方岗位的感受,加深理解,缩短距离。二是回归自我: 很多培训开始应用测评手段来使受训者先行了解自己,并力求使学员回归本我。很多人在艰难中摸索自己的职业道路,但如果你了解了自己的目标、方向就会明确,道路也就不会那么曲折了。所以,体验很容易使人找到正确的方向。

在企业中,尤其是成熟发展阶段,常常会出现这样的现象:当新人成为了老人,固定的岗位做了很多年,工作内容已不再陌生,工作热情开始降温;或者是长时间满负荷工作,缺少充足的休闲娱乐,整日萎靡不振,工作效率直线下滑 虽然每年都有带薪的年假,但常会因工作繁忙而无法休假,或是跟随旅游团感受旅途的劳顿,更有甚者足不出户补足睡眠 如何在企业经历了稳定发展后重新点燃员工的工作热情,提高工作满意度 如何帮助疲倦的员工缓解压力,增强整体作战力? 这些都可以经过拓展训练后得到一定程度的解决!

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