MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种人格测试，由美国心理学家Katharine Cook Briggs和她的女儿Isabel Briggs Myers于1943年开发出来。测试分析个体在决策和行为方面的偏好，通过16个性格类型来识别和描述个体，以便了解个体的思维方式、决策方法和沟通方式。MBTI的16个性格类型由四个偏好因素（温和/决断、外向/内向、实感/直觉、思考/情感）组成，每一种类型都由一个二字母缩写表示。MBTI可以帮助个体了解自己、他人以及各种环境，从而更好地适应这些环境。此外，它还可以帮助个体发现自身的优势和劣势，从而更好地发挥自身的潜能。

心理测评系统越灵活，我们使用起来则会越便捷。心理测评系统也叫心理云平台，“云”赋予系统的内涵则让它不受时间地点人物的限制，我们能随时随地在手机、电脑等不同端口登录前台进行测评，或是登录后台进行管理。有项目管理功能的系统，还能将多个量表整合在一个项目中，更方便老师实施测评计划。直接退出测评时，平台将自动保存数据，保障数据不丢失的同时，还能使用空闲时间慢慢完成测试！

心理测评软件功能特点

1、量表，预防 心理测评软件包含100多种心理学量表，量表范围涵盖认知、情绪、人格、学习、心理健康、行为问题、职业兴趣、婚姻家庭等各个方面，可有效实现心理特征的考查。量表的编制、修订与常模建立等工作均由机构心理学带队完成，测验结果更，更符合中国人的心理特点。

2、报告，直观详尽 测验完成后，系统自动呈现内容丰富的测评报告：的数据分析和解读，具有参考性的建议;多种统计图表，图文并茂，理解直观。可对团体进行整体分析，生成团体分析报告：快速把握整体心理状况，详尽了解每个成员在团体中的表现情况，图文并茂，理解直观。

3、智能预警，诊断建议 通过设置预警范围，超出正常值者自动进入预警档案，咨询师可添加手记，对有心理或行为问题倾向的测试者进行初步诊断及下一步处理建议。

4、数据分析，轻松准确 在对数据进行分析时，将使用描述统计和推断统计等方法，确保数据分析结果的准确性。描述统计的方法包括：平均数、方差和标准差等计算方式。推断统计的方法包括：抽样分布、参数估计、假设检验等。

5、管理，保密性强 每个用户使用中都具有自定的权限。可分为超级管理员和普通咨询师，其中超级用户具有的权限。普通咨询师，可管理普通用户，进行测试者信息的管理。普通用户除了可以查看和进行测验以外，不具有任何权限;咨询师具有的权限介于二者之间。

MBTI职业测试是一种专门用于帮助人们发现适合自己的职业的测试工具。它基于著名的MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型测验，共4个维度：外向性（E），内向性（I），感觉性（S），思考性（T），以及认知功能（Judging and Perceiving）。通过比较不同类型的人与不同职业之间的相似性，MBTI职业测试可以帮助人们发现与自己性格相匹配的职业，从而使人们更好地了解自己，找到适合自己的职业。

瑞文智力是一款非常优秀的教育软件，它具有出色的测试功能，可以有效地帮助学生提高学习成绩，提升智力水平。瑞文智力的主要功能有：1.智力测试，可以评估学生的智力水平；2.智力游戏，可以提高学生的智力；3.智力训练，可以培养学生的记忆力和注意力；4.智力分析，可以评估学生的智力发展情况。综上所述，瑞文智力是一款非常优秀的教育软件，能够帮助学生提高学习成绩、提升智力水平。

瑞文智力亮点：

1、智慧视野：瑞文拥有丰富的智慧，可以从多个角度和维度看待问题，把握发展趋势，头脑清晰，思维活跃，以系统的思维把握事物的发展规律，拥有超前的视野。

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4、追求完美：瑞文有强烈的完美追求，把每一件事情都做得尽善尽美，拥有强烈的责任心，坚持不懈地追求完美，把最佳的结果带给客户和社会。

5、团队协作：瑞文秉承团队协作的理念，能够有效地管理团队，把握团队的发展趋势，善于激发团队的活力，激发团队的创新能力，共同完成各项工作。