一、发放方式
参保女职工分娩后未及时申报生育津贴的,可于申报次月一次性发放产假以来应享受的生育津贴,后期再按月发放至参保职工社保卡金融账户。用人单位停止缴纳职工医保的,从停止缴费的次月起停止享受生育津贴。
二、女职工享受生育津贴的天数如何计算?
1、4个月内流产享受15天产假津贴;
2、4—7个月流产(含4个月)可享受42天产假津贴;
3、7个月以上引产(含7个月)可享受98天生育津贴;
4、顺产可享受158天产假津贴,剖腹产增加15天,每增加一孩子增加15天。
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