南陵县企业E层次及以上层次人才是指哪些人?

才分类坚持品德、学识、能力和业绩并重的原则，突出人才在本县的业绩和贡献，根据企事业单位人才贡献的情况不同，实行不同的人才分类划分方式。南陵县人才分类目录分为 7个层次，分别用A、B、C、D、E、F、G指代。A层次、B层次、C层次人才统称为高层次人才。

南陵县企业人才分类目录

A层次(国内外拔尖人才)：年工资性薪酬200万元(含)及以上且年纳税超过20万元的人才;

B层次(领才)：年工资性薪酬100万元(含)—200万元且年纳税超过10万元的人才;

C层次(高端人才)：年工资性薪酬20万元(含)—100万元且年纳税超过2万元的人才;博士研究生;高级技师;

D层次：年工资性薪酬 15万元(含)—20 万元且年纳税超过8000元的人才;“双一流”高校全日制硕士研究生;

E层次：年工资性薪酬 10万元(含)—15万元且在南陵纳税的人才;普通全日制硕士研究生;“双一流”全日制本科生、技师;

F层次：年工资性薪酬 8万元(含)—10万元，且在南陵纳税的人才;全日制本科生;高级工;

G层次：年工资性薪酬 6万元(含)—8万元，且在南陵纳税的人才;全日制专科生。

收入达到层次标准，但纳税额未达到要求的，降低一个层次认定。