2022中车长江车辆有限公司冷智装备分公司总经理招聘公告

为全面深化干部人事制度改革，构建市场化选人用人机制，现开展中车长江车辆有限公司冷智装备分公司总经理岗位公开招聘工作，有关情况公告如下：

一、公司简介

中车长江车辆有限公司是中央直属企业—中国南车股份有限公司旗下的大型骨干企业之一，湖北省科技厅认定的高新技术企业。是在原株洲车辆厂、武昌车辆厂、武汉江岸车辆厂、铜陵车辆厂和戚墅堰机车车辆厂（货车部分）整合基础上新组建的一家大型国有公司。中车长江车辆有限公司冷智装备分公司(以下简称“冷智分公司) 成立于，位于九省通衢，资源汇聚，建设中的国家中心城市-湖北省武汉市。冷智分公司是中车长江车辆有限公司冷装产业单元，是中车长江运输设备集团公司打造子链长企业的重要支撑，也是中国中车“一核三极多点战新产业布局和打造轨道交通装备现代化产业链的重要组成部分。

二、招聘岗位

1.岗位职数

冷智分公司总经理1名。

2.岗位主要职责

全面负责冷智分公司的日常经营管理工作;负责组织制定年度经营工作计划、任务和预算指标，负责按中车长江车辆有限公司要求完成冷智分公司年度经营预算指标并定期向长江公司汇报履职工作情况;按要求完成冷智分公司工作任务及临时交办工作等。

肩负推动铁路冷藏储运装备和能源及化工储运装备发展的任务和使命，负责协同、调配内外部资源快速带领分公司在技术、市场方面取得新突破，实现中车长江车辆有限公司“一四五”规划冷链产业发展目标。

三、工作地点

湖北省武汉市江夏区大桥新区

四、招聘范围

面向全社会

五、招聘原则

党管人才的原则；民主、平等、竞争、择优的原则；权利与责任义务统一，激励与监督约束并重原则；市场化、专业化、契约化的原则；重品行、重能力、重实绩的原则。

六、报名条件

(一)基本条件

1.符合国企“20字”好干部标准要求，认同中国中车核心价值观，具有较高的政治素质,有强烈的事业心和责任感。

2.具有比较突出的治企能力和工作业绩，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、积极向上的创新创业精神，能够爱行集指标承芒司有校品的本、市场意识，对市场动向、行业发展趋势等有较强的判断能力和把握能力，能够为市场工作起到较强的技术支撑作用;能够站在行业视角对重大技术方向和关键技术问题处置等起到核心决策作用，并推动研发技术变革。

3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信，不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若千规定》的情形。

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验。

5.具有良好的心理素质和能够正常覆职的身体素质。

（二）资格条件

1.具有公司或同等规模企业中层正职及以上岗位三年或中层副职岗位五年以上相关行业的从业经历

2.具有累计八年以上工作经历:

3.应具有大学本科及以上文化程度;

4.年龄原则上不超过45周岁之后出生)

5.特别优秀或者工作特殊需要的，可以适当放宽条件。

七、招聘程序

通过发布招聘公告、组织报名、资格审查、面试答辩、组织考察、背景调查、综合分析等确定初步人选，履行相关程序后办理聘用手续。

八、聘用方式及薪酬待遇

由中车长江车辆有限公司与本人签订劳动合同、聘任协议书、任期及年度目标责任书，以此为基础进行契约化管理。总经理的聘期为三年。

薪酬面议。总经理薪酬由基本年薪、绩效年薪、专项奖励、任期激励和中长期激励构成。

九、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

自本公告发布之日起至17:00止。

(二)报名方式

应聘人员按要求提交《公开招聘报名表》(电子版和扫描版报名表(签名)) 及相关证明材料相关证明材料包括但不限于教育证书、职称(职业资格) 证书获奖证书等材料的扫描件 (或翻拍照片)。报名材料发送至报名邮箱: 010100400889@crrc-gc.cc或serein123@139.com,邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+手机号码”。

（三）其他事项

1．应聘人员应无违法违纪行为，在报名表中注明。

2．报名材料一律不退回，应聘人员应对提交材料的真实性负责，弄虚作假，一经查实取消应聘资格。

3．公司承诺为应聘者信息保密。

4．公司不承诺解决应聘人员配偶的工作等问题。

5．公司严格落实新冠疫情防控要求，在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。

十、联系人及联系方式

联系人：高女士

联系电话：027—51170421