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一、招聘原则及基本条件
招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘基本条件如下:
1、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力;
2、遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业;
3、身体健康,爱岗敬业,无违法犯罪记录,遵守纪律、品行端正,能胜任所报考岗位的工作;
4、符合拟聘岗位的各项要求。
二、招聘岗位及数量
招聘劳务派遣人员5人,相关要求见 《湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表》(附件1)。
岗位名称及代码岗位人数学历岗位描述驾驶员(-001)1本科车辆驾驶,兼顾后勤保障服务相关事务办理。驾驶员(-002)1本科车辆驾驶,兼顾后勤保障服务相关事务办理。信访件分办岗(-003)2本科及以上(1)对信访件“一案三交”的定期调度和月底、季度分析;(2)在12369与阳光信访平台上案件临期件的调度和提醒,12369平台对各市州信访件进行抽查,统计信访件较多的企业,并形成汇总报告。(3)编制信访月报以及相关会务、培训等辅助性工作。后勤管理综合岗(-004)1本科及以上机关事务综合管理,包括:食堂、车辆、会务、节能、绿化和消防设施等后勤保障等事务的辅助性工作。1:湖北省生态环境厅机关后勤服务中心招聘劳务派遣人员岗位需求表(1).docx
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