武汉蔡甸区人民法院书记员招聘公告2022

为适应审判工作发展需要，充实法院队伍，蔡甸区法院现面向社会公开招聘书记员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

聘用制书记员2名

二、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱审判工作。

（二）年龄在20周岁以上，35周岁及以下。

（三）具有大学专科及以上学历。

（四）能熟练应用计算机办公软件，同等条件下优先录取具备法院审判辅助工作经历的人员。

（五）具备正常履行职责的身体条件。

（六）无违法犯罪记录及其他不宜聘用的情形。

三、报名

（一）提交报名申请。报名时间：2022年9月26日9:00至2022年9月28日17:00止；每天上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。

报名地点：蔡甸区人民法院政治部605室。

（二）报名需要提交的资料。二代身份证（原件及复印件）、毕业证（原件及复印件）、学信网学历认证报告；下载并填写《蔡甸区人民法院2022年聘用制书记员报名登记表》；3张2寸近期彩色免冠正面证件照片；其他有关证明材料（原件及复印件）。

（三）资格初审。报考人员须对本人填报内容的真实性、完整性负责。在招聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消其招聘资格。

四、技能考试

技能考试主要考察考生打字速度及正确率，测试方式为看打。技能考试时间、地点等事项以电话通知为准。

五、面试

（一）面试人员的确定。根据技能考试成绩，按分数高低以招聘人数1:3比例确定面试人员。若面试人数不足1:3，按实际参加技能考试人员情况确定面试人员。

（二）发布面试公告。在蔡甸区人民法院微信公众号发布面试公告，明确面试时间、地点和参加面试的人员名单、要求等。

（三）面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。面试主要考察口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、仪表仪态等方面综合能力。

（四）面试形式为结构化面试。

（五）综合成绩的计算。报考人员综合成绩采用百分制折算。技能考试和面试成绩按5:5的比例计入考生综合成绩。

六、体检、考察

（一）人选确定

按照综合成绩从高到低的顺序按1:1比例确定参加体检、考察的人选。综合成绩相同时，按技能考试分数高低确定。

（二）体检

体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

（三）考察

考察前，考生提交个人自传（1500字左右），考察组结合个人自传，通过多种方式考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

体检、考察相关工作另行通知。因体检、考察不合格或考生自动放弃等原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。综合成绩相同时，按技能考试分数高低确定。

七、公示

对体检和考察合格的拟聘用人员，在蔡甸区人民法院微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

八、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续。

初次签订劳动合同试用期为3个月，试用期满后考核合格人员正式聘用，不合格人员解除劳动合同。

劳动合同三年签订一次，合同期满后依实际工作需要及聘用人员工作表现确定是否续签合同。聘用制书记员享有国家规定的法定节假日、年休假等权利，单位为其缴纳社保和公积金。

九、有关待遇

聘用制书记员享有国家规定的法定节假日、年休假等权利，单位为其缴纳社保和公积金。

十、咨询电话

027-69573878、027-69573868。

附表：《蔡甸区人民法院2022年聘用制书记员报名登记表》

武汉市蔡甸区人民法院

2022年9月25日