中国能建葛洲坝集团华中分公司招聘待遇

录用方式及待遇

1.办理调动或录用手续，签订劳动合同。公开招聘人员实行试用期制度，其中高级经理试用期1年，其他岗位试用期6个月，试用期满且考核胜任的正式任用，不胜任的，免去试任职务或解除劳动关系。

2.薪酬待遇按中国葛洲坝集团股份有限公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的社会保险福利待遇。

招聘程序

1.报名。公司内外部符合条件人员均可自主报名。

2.资格审查。组织人事部门对报名人员进行资格审查，审查通过后组织人员面试。

3.面试。面试由公司相关部门和华中分公司共同组织实施。

4.考察及研究。根据面试结果，对相关人选按规定进行考察或背景调查。涉及干部任职的提交公司党委会研究确定。

5.公示。对确定的拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。

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