武汉大学护理学院行政管理秘书招聘要求

一、招聘岗位及职责

行政管理秘书1名

岗位职责：

1、完成办公室行政管理工作。

2、完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

1、具有良好的综合素质和职业道德，有较强的服务意识，中共党员优先；

2、具有普通高校全日制研究生学历，具有医学、护理学专业背景优先；

3、年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日后出生）；

4、能熟练应用常用办公软件，有较强的文字表达和沟通协调能力，符合相关岗位的专业和工作要求；

5、身心健康，服从工作安排。

三、岗位待遇

1.本次招聘岗位采用劳务派遣用工方式，聘期两年，试用期2个月，派遣合同到期后，再根据考核情况，酌情考虑续签。

2.本岗位聘期内执行武汉大学非事业编制聘用人员相关规定，录用人员与劳务派遣公司签订三方合同，按照武汉市规定缴纳社会保险；

3.本岗位按国家法定节假日执行休假制度；

4.本岗位实行“月度工资+年终绩效”的工资结构，具体薪酬待遇面议。

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