全国导游资格考试报名流程一览
聘用管理
经公示无异议的拟聘人员,在合同规定的试用期内进行试用,统筹安排到街道、集聚区、区级行业(综合)党委、重点两新组织党组织工作。试用期经考核合格者,予以录用,考核不合格的,依法解除劳动合同。在规定时间内未能与原单位解除劳动关系,不能办理入职手续的,视为自动放弃拟聘资格,并依次递补该岗位符合条件人员参加体检、考察。笔试与面试结果有效期为一年,一年内如岗位出现空缺,按照此次考试综合成绩(须不低于合格分数线60分)从高到低依次递补考生参加体检、考察。
本文由入驻酷易搜网资讯专栏的作者撰写或者网上转载,观点仅代表作者本人,不代表酷易搜网立场。不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至kuyisokefu@163.com举报,一经查实,本站将立刻删除。