温州泰顺公开选调县经信局工作人员（1月17日至28日报名）

一、选调岗位及要求

(一)选调岗位及名额

本次县工业发展促进中心选调事业编制工作人员2名。

(二)岗位要求

要求工作认真、责任心强、具有一定文字功底。

二、选调对象的基本条件

(一)思想政治素质好，工作表现突出，事业心和责任感强，身心健康;

(二)现为泰顺县范围内具有全额事业单位身份的大专以上学历人员(不含卫生、教育系统);

(三)原则上年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

(四)近三年年度考核为合格以上等次;

(五)其他要求：县级机关单位下属事业人员，须新聘用至本县事业单位工作满3年，且在现单位工作满1年;乡镇事业人员，须新聘用至乡镇事业单位工作满5年，且在现单位工作满1年。年限计算统一截止到2022年1月。

(六)有下列情形之一者不得参加选调：

1、受过党纪政纪处分，且尚未撤销的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

3、法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

三、选调程序

采取“自愿报名、统一面试、严格考察、择优选调”的办法进行。

(一)报名

1.报名时间：2022年1月17日—1月28日。地点：泰顺县罗阳镇环城路138号1号楼301，联系人：夏叶琼，联系电话：67590058，邮箱地址：418407328@QQ.com。

2.报名办法：报名者从泰顺党政网下载并如实填写《泰顺县经信局公开选调工作人员报名表》(粘贴近期免冠电子1寸正照)(附电子版)，经单位同意盖章，持本人毕业证书、身份证、工作经历证明、近三年考核情况证明等相关材料的原件和复印件参加现场报名，接受资格审核，逾期不再受理。本次选调考试不设置开考比例。

(二)资格审查。选调单位负责对报名对象进行资格审查。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。

(三)面试：面试采取结构化面试形式进行。面试满分100分，最低合格分数线为60分，未达到最低分数线不能进入下一考调程序。面试结束后即公布成绩，根据面试成绩从高分到低分顺序按照1:2的比例确定考察人选。面试突出职位特点，注重能力实绩，重点测试报考者的专业素质和业务水平。面试时间、地点等另行通知。

(四)考察：考察内容包括思想政治素质、能力水平、精神面貌、岗位匹配、工作实绩、群众公认度等。经考察，发现有不适宜选调的对象，空缺职数按面试成绩从高分到低分递补，并进行考察。

(五)讨论决定：根据考察对象的综合情况，择优确定拟选调人选，经公示无异议后，按相关规定办理调动手续。

附件下载》》选调县经信局工作人员报名表