2022温州城市一卡通服务公司招聘编外工作人员（3月15日前）
| 2022年温州市鹿城区面向全国引进优秀教育人才计划一览表 | ||||||
| 引进单位 | 引进岗位 | 岗位代码 | 引进人数 | 对象和范围 | 年龄 | 其他要求 |
| 温州市实验中学 | 校级领导副职 | 001 | 1 | 第一、第二类教育人才 | 1972年1月1日及以后出生，特别优秀的年龄可适当放宽 | 1.具有高级教师职称和3年及以上公办学校校（园）级领导任职经历；2.具备适用的教师资格证书和校（园）长岗位任职资格证书。 |
| 温州市南浦实验中学 | 校级领导副职 | 002 | 1 | |||
| 温州市城南小学 | 校级领导副职 | 003 | 1 | |||
| 温州市滨江外国语小学 | 校级领导副职 | 004 | 1 | |||
| 温州市第二十三幼儿园 | 园级领导副职 | 005 | 1 | |||
| 温州市第二十九幼儿园 | 园级领导副职 | 006 | 1 | |||
| 鹿城区教育局下属城区公办中学 | 校级领导正职 | 007 | 1 | |||
| 鹿城区教育局下属城区公办中学 | 校级领导副职 | 008 | 1 | |||
| 鹿城区教育局下属城区公办小学 | 校级领导正职 | 009 | 1 | |||
| 鹿城区教育局下属城区公办小学 | 校级领导副职 | 010 | 1 | |||
| 温州市鹿城区教育研究院 | 中、小学德育、班主任研训员 | 011 | 1 | 第一、第二类教育人才 | 1977年1月1日及以后出生，第一、第二类教育人才放宽到1972年1月1及日以后出生 | 1.具有高级教师职称，有10年及以上中学班主任工作经历，现担任正职班主任；2.班主任基本功大赛或班会课等德育类评比获地市级一等奖及以上。 |
| 幼教研训员 | 012 | 1 | 1.具有高级教师职称，有3年及以上公办幼儿园园长岗位任职经历；2.具备园长岗位任职资格证书；3.教育教学课题研究成果荣获地市级一等奖及以上荣誉。 | |||
| 职教研训员 | 013 | 1 | 第一、第二、第三类教育人才 | 1.具有高级教师职称，有中职学校中层或专业教研组长经历；2.主持或参与市级及以上教育科学规划课题研究工作（前3位研究人员），并获市二等奖以上。 | ||
| 小学科学研训员 | 014 | 1 | 具有高级教师职称，科学学科课堂教学评比获地市级一等奖及以上。 | |||
| 中、小学音乐研训员 | 015 | 1 | 具有高级教师职称，音乐学科课堂教学评比获地市级一等奖及以上。 | |||
| 中小学教育教学评价员 | 016 | 1 | 符合四类教育人才中任意一类 | 1982年1月1日及以后出生 | 有3年及以上教育教学质量评价岗位任职经历。 | |
| 鹿城区教育局下属公办中学 | 初中语文教师 | 017 | 10 | 符合四类教育人才中任意一类 | 1982年1月1日及以后出生，第三类教育人才放宽到1977年1月1日及以后出生，第一、第二类教育人才放宽到1972年1月1及日以后出生 | 1.引进岗位相应学科任教满3年。2.具备适用的教师资格证书或所学专业与引进岗位对口。 |
| 初中数学教师 | 018 | 12 | ||||
| 初中英语教师 | 019 | 5 | ||||
| 初中科学教师 | 020 | 12 | ||||
| 初中历社教师 | 021 | 22 | ||||
| 初中信息技术教师 | 022 | 1 | ||||
| 初中体育教师 | 023 | 8 | ||||
| 初中心理教师 | 024 | 1 | ||||
| 鹿城区教育局下属公办小学 | 小学语文教师 | 025 | 16 | |||
| 小学信息技术教师 | 026 | 1 | ||||
| 小学音乐教师（乡镇学校） | 027 | 1 | ||||
| 温州市轻工职业学校 | 中职美术教师 | 028 | 1 | 1.具有3年及以上高中或中等职业学校教育教学工作经历；2.具备适用的教师资格证书或所学专业与引进岗位对口。 | ||
| 中职信息技术 教师 | 029 | 1 | ||||
| 中职语文教师 | 030 | 1 | ||||
| 中职数学教师 | 031 | 1 | ||||
| 中职体育教师 | 032 | 1 | ||||
