需求分析培训目标：提高信息化建设的业务需求获取能力，业务流程梳理能力。提高需求获取能力、需求建模能力、把握需求变更的能力以及投标能力；掌握四大核心技能：业务流程分析、用户需求获取、需求建模和需求变更控制技能；掌握需求在各个阶段的作用、问题及应对；掌握需求过程和常见的需求模式；需求分析培训时间：2014年6月25日至6月28日 南京2014年7月22日至7月25日 青岛2014年8月27日至8月30日 北京2014年10月28日至8月31日 济南2014年11月26日至11月29日 杭州2015年2月9日至2月12日 上海需求分析培训大纲：第一天：内容一：需求实践现状分析 内容二：需求工程要点与误区分析内容三：需求工作要素与需求过程 内容四：信息化需求分析与业务建模要点与误区分析第二天：内容一：需求捕获 内容二：需求捕获佳实践内容三：需求建模：确定需求细节 内容四：需求分析对后期的影响内容五：非功能型需求的处理第三天：内容一：需求模式 内容二：编写需求规格说明书内容三：需求验证操作实务第四天：内容一： 需求管理 内容二：需求管理策略与操作要务内容三：需求管理的佳实践 内容四：需求管理工具内容五：需求工程实战和案例分析需求分析培训费用：5800元/人，食宿统一安排，费用自理。（含培训费、考试费、证书费、资料费、午餐）需求分析培训证书 本课程颁发双证：1、工业和信息化部人才交流中心颁发的全国信息化工程师证书。2、中国信息化培训中心颁发的高级需求分析师证书。证书可作为专业技术人员职业能力考核的证明，以及专业技术人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。需求分析培训对象 各行政单位、企事业单位、部队、学校、城市公共服务系统、大型银行、软件公司等项目经理、项目主管、技术队伍成员、研发主管、业务主管等关注需求分析与管理的人员。报名学员好有一定信息化或研发实际工作经验。