价格面议2021-12-20 14:45:15
首先企业通过人事代理服务可以节省大量人力资源,节省人力成本。降低经营成本,避免风险。大多数人事代理公司都是专业的,可以帮助中小型或新成立的公司进行一定的管理。其次将次要的工作交由专业的人事代理公司企业就可以把重点放在核心能力上。使企业更注重核心竞争力的外包,是企业能够追求的最大利益。
通过人事代理可以解决企业人事部门繁重繁琐的工作,如签订员工劳动合同、招聘人员、人事管理、档案管理、社会保障支付、工资计算、工资支付等,这些工作都足以使企业因将人事工作外包而忙忙碌碌,节省大量时间和精力,使人力资源部能够集中精力做核心工作。企业通过采用人事代理之后,实际上等于将原有的人力资源开发管理工作(如劳动合同签订、劳动合同管理、社会保险、档案管理、劳资纠纷处理等等)全部或部分外包给专业的人事代理公司,从而大大减轻了企业在人员管理上的开支,提高了工作效率,省时省力省事。