天津滨海新区建投股权投资管理有限公司招聘程序

天津滨海新区建投股权投资管理有限公司招聘程序

此次选聘包括报名申请、资格审查、综合考核评价(笔试、面试)、组织考察与背景调查、体检、确定人选、任前公示等环节。

选聘报名

应聘人员请于11月29日至12月4日下午5点前下载《天津滨海新区建投股权基金管理有限公司应聘人员登记表》(附件1)，竞职报告模板(附件2)。按要求填写完整后，以邮件附件形式发送至公司邮箱(zhaopin@bhsf.com.cn)，同时还需上传相关资料的扫描件，包括：身份证(正反面)、职称证书及职业资格证书、学历学位证书、中国高等教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》以及学位验证报告(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)，请勿添加其他附件，逾期不接受报名。

邮件标题及所有附件命名格式为：应聘岗位-姓名-学历-年龄(例：股权基管公司总经理-XX-本科-45周岁)。

相关说明

(一)有关招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息将通过短信、电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯工具畅通，及时接收信息;

(二)应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格;

(三)我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还;

(四)相关招聘结果将在建投集团官网(http://www.bhjt.cn/web/)进行公示。

(五)联系人：胡女士，联系电话：022-65831711

特此公告。

附件：1.股权基管公司应聘人员登记表

2.竞职报告模板

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