天津渤化集团资产管理部部长招聘条件

天津渤化集团资产管理部部长招聘条件

选拔岗位职责

1.负责拟定僵尸企业出清、压缩管理层级(不含合资合作企业)年度工作计划，负责组织推动集团公司企业改制、集团内部股权投资、产权调整、企业出清、压缩管理层级(不含合资合作企业)相关工作。2.负责组织、协调对集团公司所属企业机器、设备、交通工具、建筑物拆除价值等资产转让、出租事项。3.负责集团公司所属企业的土地管理相关工作，负责推动集团公司地产经济工作。4.负责组织企业国有资产产权占有、变更、注销登记等相关业务工作，组织各企业在天津产权交易中心办理产权交易的手续。5.负责集团公司所属企业对外捐赠的管理。6.完成领导交办的其他工作任务。

选拔条件及任职条件

(一)基本条件1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，自觉坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”，有搞好国有企业的强烈事业心责任感;2.具有较好的专业素养，敢改革、能创效、勇创新、重实干，市场敏锐感强，善于捕捉商机、防控风险、把握规律、推动提升发展质量和效益;3.具有良好的职业道德和个人品行，勤勉尽责，团结协作，敢于担当，遵纪守法，廉洁从业，身体健康，且上一年度考核结果为称职(合格)以上。

(二)任职资格1.具有累计8年以上相关企业工作经历或者资产处置、土地盘活等工作经验;2.具有大学本科及以上学历;3.年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽年龄，具有正常履职的身体条件;4.省(直辖市)管企业内设部室副职或者二级公司副职及以上岗位工作累计2年以上;或者在二级公司及规模相当的企业中层正职及以上岗位工作累计3年以上;或者具有相当职级工作经历的;5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

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