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天津渤海化工集团供销有限公司招聘公告

来源:互联网 2023-04-01 04:36:03

天津渤海化工集团供销有限公司招聘公告

一、公司简介

天津渤海化工集团供销有限公司(以下简称渤化供销公司)成立于,企业混改由天津渤化资产经营管理有限公司、天津市精美特表面技术有限公司、天津澳德添加剂制造有限公司共同出资成立的国有控股股份制公司,隶属于天津渤海化工集团有限责任公司(以下简称天津渤化集团)。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘需求及任职资格

(一)招聘岗位及人数1.总经理:1人2.副总经理:1人

(二)招聘条件职业经理人应当具备下列基本条件:

1.具有较好的政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢 “四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实党和国家的路线方针政策;2.具有优秀的专业素养。熟悉国家有关政策和相关行业、专业情况,有较强的战略思维能力、领导决策能力、沟通协调能力和防控风险能力,开拓创新精神和市场竞争意识强;3.具有突出的治企能力。具有企业家精神,善于推动变革创新,了解行业前沿,关注长远发展,过往履职业绩突出,全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标;4.具有良好的职业操守。具有强烈的事业心和责任感,认同企业文化,勤勉尽责,团结协作,敢于担当,积极作为,遵纪守法,廉洁从业,个人品行优秀,心理和身体素质良好。

同时,具备以下任职资格:

1.总经理:(1)专科及以上学历,企业管理、经济管理、工商管理、市场开发与营销、商务管理等相关专业;(2)具有累计以上相关企业工作经历且具有化工、企管、法律、经济、金融等方面工作经验;(3)具有二级企业中层及以上职务或相当规模或同类型的公司高级管理岗位工作经验累计以上;(4)中共党员。年龄不超过55周岁,具有正常履行职责的身体条件;(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

2.副总经理:(1)本科及以上学历,企业管理、经济管理、工商管理、市场开发与营销、商务管理等相关专业;(2)具有累计以上相关企业工作经历且具有化工、市场营销、企管、法律、经济等方面工作经验;(3)具有相当规模或同类型企业中层及以上岗位工作经验累计以上;(4)年龄不超过40周岁,具有正常履行职责的身体条件;(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

(三)岗位职责

1.总经理:(1)向公司董事会负责,组织实施董事会的有关决议,完成董事会下达的各项指标;(2)严格履行“一岗双责”主体责任,协助公司党支部书记抓好企业党建各项工作;(3)负责贯彻落实国家和行业有关法律、法规、方针、政策;(4)全面负责公司日常生产经营的管理工作,组织制定并实施公司年度生产经营计划;(5)负责公司组织结构设置方案的拟定;(6)建议聘任、解聘其他职业经理人,提名聘任、解聘中级行政管理人员,以及中级以下人员的直接任免权、调配权等,并按管理权限和规定程序执行;(7)在公司董事会批准的公司年度经营计划和投资计划范围内,依据"三重一大"事项决策规定行使资金管理使用权;(8)根据公司董事长授权,代表公司签署与公司日常生产经营业务相关的合同、协议及其他法律文件;(9)公司章程、党支部、董事会赋予的其他职责。

2.副总经理:(1)向公司总经理负责,组织实施总经理办公会相关决定及工作安排;(2)负责贯彻落实国家和行业有关法律、法规、方针、政策;(3)负责公司销售业务管理、市场开发等工作;(4)完成总经理交办的其他工作。

四、招聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—考察、背景调查和体检—确定拟聘人选—公示—正式聘任。

五、报名时间

(一)报名时间至

(二)报名方式网络报名或现场报名均可。须提供个人简历(附带近期2寸照片1张)、身份证、学历证书、学位证明、学历和学位认证报告、职(执)业资格证、专业技术资格证明(交留复印件)及个人近三年工作业绩总结(含无刑事犯罪记录的承诺内容)等。未经录取人员提交的应聘材料恕不返还。

1.网络报名:发邮件至邮箱报名tjbhgxdqb@bcig.cn。

2.现场报名:地点:天津渤海化工集团供销有限公司党群工作部(天津市南开区三马路133号海豚大厦4楼)。联系人:吕女士、桂女士。联系电话:13622084871、15602119027。现场提交的材料与网络报名的材料要求一致。

六、招聘人员任期及薪酬待遇

1.任期。职业经理人的任期为,任期期满考核合格可续聘。聘任为职业经理人的,按照相关法律规定及干部管理相关规定设立试用期。试用期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。2.薪酬待遇。考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

七、相关说明

1.下列人员不得报考:按照组织部相关规定,与本公司行业干部职工存在亲属回避关系的;现役;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。2.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。3.个人对受到刑事或行政处罚有隐瞒者,或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者,本公司有权取消应聘资格。4.我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,仅用于此次招聘工作使用,此次未招聘人员资料,恕不退还。资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

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