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唐山鸿达学校 2019年上半年人力资源管理师新手报考指南
2480元
2023-02-14 06:10:46
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服务范围:
河北,唐山,路北,远洋城
联系人:
马老师
具体课程:
人事管理
类别:
教育/人力/市场
标签:
人力资源师,人力资源师考试,人力资源师报名,人力资源师报名条件,人力资源师考试资料
主要课程:
企业人力资源管理师
授课方式:
面授、网课
形式:
周末班
周期:
1-3个月
地址补充:
世纪广场D-1唐山鸿达学校
提示:与商家沟通请核实商家资质,交易过程注意核实身份及商品/服务的真实性。
马老师
注册时间:2020-04-07
信息详情
(一)报名时间
2018下半年人力资源管理师报名时间为2018年7月份开始。
(二)报名资料
身份证明、学历证明、电子学历备案表、工作证明、2寸照片。
(三)报名流程
交纳报名费、提交报名资料;
职业鉴定中心审核资料条件;
领取准考证;
考试;
成绩发布、发放证书。
准考证:
人力资源管理师准考证打印时间为考前一周左右。
考试:
(一)考试科目
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:
三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
理论知识重于记忆,专业技能考核重于对知识的理解,综合评审就是考核对知识的应用。
(二)考试内容及题型
企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试,主要内容如下:
理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
成绩:
(一)成绩查询时间
人力资源管理师考试成绩查询时间一般是考后两个月。
(二)合格标准
人力资源四级、三级:理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格;
人力资源二级、一级:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格;
只要有一项低于60分就视为未通过,应参加补考,补考时只参加不合格项目考试。
(三)成绩管理
根据:国家职业技能全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。
无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。
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