MACC

很多财务人士在一个岗位苦守多年，但工资始终不涨，职务还是原地踏步。随着生活水平的提高，那点微薄的工资如何支持自己在城市立足。你与高薪之间到底隔着些什么?
随着经济的改革以及与国际化的慢慢接轨，中国需要的将是管理会计方面的人才，管理会计涉及到的预算分析、核算直接支撑到管理决策层面，从而使企业风险降到低，实现利润大化，换言之，它能为企业创造价值。
越来越多的公司对内部财务人员进行管理会计内训，要求财务经理及以上职位必须持有MACC证书，应聘时，对持有MACC的应届毕业生也亲睐有加。政府也在大力推广管理会计，不仅多次下发红头文件，要求央企、国企的财务会计向管理会计转型。

什么是MACC
根据国务院十一部委近期联合发布的《关于引导企业创新管理提质增效的指导意见》，美国管理会计师协会（IMA）结合当前国际管理会计人才需求现状和百年来管理会计人才培养的经验，于2016年11月8日正式发布了《管理会计能力素质框架》，从规划及报告、财务决策、信息技术、业务运营和领导力建设5个模块的28个能力素质，分5个等级详细定义了管理会计的具体能力素质要求，并希望通过能力素质框架的发布，更好地促进管理会计在中国的发展，让中国的管理会计成为创新管理和提质增效的主力军。

MACC，管理会计能力素质认证，正是基于美国管理会计师协会（IMA）发布的能力素质框架知识体系和国际先进的管理会计职业教育经验，而开发的涵盖“规划与报告、科技、决策、营运、领导力”的能力素质认证。MACC 认证专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务人员全面掌握“财务+管理”知识，其课程内容分为“规划与报告、决策、科技运营和领导力”三门课程，三门考试全部通过后，方能获得 MAC证书。

政策背景
2016年10月，财政部发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，对于管理会计的体系建设和人才培养目标作出了明确指示：

2018年底前基本形成以管理会计基本指引为统领，以管理会计应用指引为具体指导、以管理会计案例示范为补充的管理会计指引体系。

加快推进管理会计人才培养，力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。

加快推进管理会计人才培养，力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。


MACC课程大纲


领导力-冲突管理科目一、规划与报告
内容：
财务报表编制:运用所需的财务会计技能，编制服务于内部和外部利益攸关放的财务报表
财务记账：运用所需的财务会计技能，记录分析财务交易
战略与战术性规则：评估关键业务因素，通过长期和短期的规划和实施，成功驱动价值
预测：预测未来财务和运营资源及要求（例如：现金、销售、存货、人员等等）
预算：为某一特定时期和项目编制财务计划（控制、授权、资源投入和需求）
绩效管理：比较实际的和计划的结果，在必要的地方推荐介入
成本会计和成本管理：报告、分析和管理组织发生的成本
内部控制：执行内控程序与流程，以确保数据安全和保护组织资产，和使其符合法律和报告要求。
税务会计、税务管理与筹划：执行相关程序和流程，以确保准确及时的税务申报和有效的税务战略。
科目二、决策
内容：
财务报表分析
公司金融
经营决策分析
企业风险管理
资本投资决策
职业道德
科目三、科技、运营和领导力
内容：
科技-企业资源管理系统（ERP）和总账系统
科技-信息系统和软件应用
运营-行业知识
运营-运营知识
运营-质量管理和持续改进
运营-项目管理
领导力-激发与激励他人
领导力-沟通技能
领导力-变革管理
领导力-人才管理
领导力-协作和队伍合作
领导力-谈判