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人力资源职业技能证书培训三级二级火热报名中

10元2023-04-16 21:30:11

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刘老师

注册时间:2020-04-07

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人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效​‌‌考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业技能,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。

人力资源管理师分四级、三级、二级、一级。大易学校是河北省劳动局、人力资源与社会保障部指定培训机构,现可跨过四级直接报考三级二三级学习内容:均学习基础知识,二三级学习内容一样,另有人力资源六大模块:人力资源规划,招聘与配置、培训与配置、绩效管理、薪酬福利、劳动关系,但二三级学习内容完全没有重合,二级比三级的学习内容更为深化和具体。还有理财规划师等职业技能培训,欢迎前来咨询。

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