2022年江苏省泰州市选聘党政青年人才简章

为深入贯彻“人才强市”战略，强化高素质专业化年轻干部源头建设，经研究，决定公开选聘2022年泰州市党政青年人才。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象

全国“世界一流大学建设高校”或2022年度THE世界排名前200名境外高校的2022年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生（本科须为上述高校或全国“世界一流学科建设高校”全日制毕业生）。

二、选聘人数

共20名左右，男、女生各一半。

三、选聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可；

（二）思想政治素质好，事业心责任感强；

（三）学习成绩良好，能如期毕业并取得相应学历、学位证书；

（四）有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；

（五）硕士研究生为1995年1月1日以后出生，博士研究生为1992年1月1日以后出生；

（六）优先选聘中共党员（含预备党员）、学生干部;

（七）具有正常履职的身体条件；

（八）在校期间未受过纪律处分；

（九）法律法规规定的其他条件。

四、选聘程序

选聘按照报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名。报名人员登录泰州人才网（www.tzjob.com）进行网上报名，报名时间为2021年11月22日至2021年12月22日。市委组织部、市人力资源和社会保障局进行资格初审，确定进入面试初步人选名单。

（二）面试。初定于2022年1月上旬在泰州举行面试（具体时间、地点另行通知），面试主要采取无领导小组讨论和面谈相结合的形式进行。面试前进行现场资格复审，符合条件的发放面试通知书。对外地参加面试人选往返交通费给予适当补贴。

（三）体检。面试结束后，根据面试总成绩和男女性别比例从高分到低分，按选聘计划数1:2的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）考察。对体检合格者进行考察，根据考察结果按选聘计划数从高分到低分确定拟选聘人选。

（五）公示。拟选聘人选名单在泰州人才网（www.tzjob.com）公示，公示期5个工作日。

（六）聘用。公示无异议的，与拟选聘人员签订就业协议。2022年7月，凭本人就业报到证、学历学位证书、就业协议等办理正式聘用手续。