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金堂县从事人力代招服务
价格面议
2022-01-18 14:47:16
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公司名称:
重庆搜英人力资源服务有限公司
服务内容:
人力代招
服务范围:
台湾,台北
联系人:
李东
联系电话:
13752957405
(重庆)
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重庆搜英人力资源服务有限公司
注册时间:2021-11-29
信息详情
人力代招能够帮助企业提升核心竞争力。进行人力公司代招,嘉华劳务派遣企业人力资源部分可以从繁琐的重复性事务中解脱出来,投进到核心的战略性工作上往,从而提升企业的人力资源治理水平和核心竞争力。
人力代招的服务合法性:由市(区)县级机关受理批准,且取得《人力资源服务许可证》方能开展相关业务,是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。劳动者是直接和用工单位签订正式工用工合同与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不和代招公司存在劳动关系。
代招和派遣法律关系的不同。从法律关系上看,代招只和一个公司产生关系,即员工和企业的关系。但派遣却和两个公司有关系,一个是派遣单位,一个是用人企业。所以从法律关系上看,二者也是有所不同的。
代招与公司直招招聘方式有所不同。代招公司是属于主动出击搜寻候选人为主,而公司招聘以候选人主动应聘为主。代招根据用工企业的用人要求主动出击,迅速锁定寻访的范围,与候选人建立联系。并在封闭的渠道里与候选人一对一交流,可以有效地达到招聘目标。而企业招聘一般是发布招聘信息然后等求职来应比较被动,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,面试过后就等通知。通过正规代招公司招聘人才,比通过一般招聘更快速。
节约用工成本:企业自己招聘一名员工需要多少成本,各位HR有计算过吗。从员工招聘信息发布,到筛选简历邀约面试,到最后的员工入职工作,这项流程下来需要浪费很大的人力物力。而选择代理招聘后,企业只负责面试员工,确定结果,员工招聘的流程则由代理招聘公司来完成,这样就可以帮助企业节省招聘成本。
在这个"招聘难"成为常态的年代,怎样才能从根本缓解这一现象。招聘,为企业招聘合适人才,解决企业人员缺位、职能缺位的问题,满足企业中长期发展需求。企业竞争最终成为人才竞争,当“招聘难”成为常态,何异于封住了企业的任督两脉,情况何其甚忧。虽然同处于“招聘难”大潮冲击,各家企业存在的招聘问题不尽相同,受到的冲击也不尽相同。借代招之力,也许也可解自己的问题。
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