实行综合计算工时工作制的用人单位因疫情防控需要加班，是否需支付加班工资？

实行综合计算工时工作制的用人单位因疫情防控需要加班，是否需支付加班工资？

实行综合计算工时工作制的用人单位因疫情防控需要加班的，在法定休假日加班的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资；其他时间加班的，则要看综合计算工作时间是否超过法定标准工作时间总数，没有超过的不用支付加班工资，超过的则按照延长工作时间支付不低于小时工资基数150%的加班工资。