2020中国石化校招（附报名方式）

3月23日，中国石化宣布追加3500人高校毕业生引进专项计划。

这是中国石化首次在一年内两次组织高校毕业生招聘工作，年度引进计划超过1万人，是2019年的2.3倍。同时，中国石化还将加大成熟人才引进力度，着力抓好复工复产，确保农民工岗位数量不减少。

本次毕业生专项招聘将于2020年3月24日在中智公司招聘平台（zhaopin.ciic.com.cn）和中国石化人才招聘网站（job.sinopec.com）发布招聘信息。

考虑疫情防控需要，本次毕业生专项招聘不再组织统一初选考试，按照信息发布、简历收集、资格审查、测试面试、公示等程序进行线上招聘。具体招聘范围和条件以发布的岗位信息为准。

3月23日，中国石化易捷销售有限公司（以下简称易捷公司）发布招聘公告，为促就业稳复工，易捷将市场化、线上招聘9个部门60个岗位。

此次招聘将以中国石化内外部结合方式进行。针对供应链管理部、市场营销部、运营部、数字化管理部、项目开发部、综合管理部品牌经理共计42个岗位，在中国石化系统内外同时实行公开招聘；此外，针对财务投资部、人力资源部、党群工作部、综合管理部除品牌经理外其他岗位，以及外派财务总监共计18个岗位，将在中国石化系统内实行公开招聘。

社会化人才应聘方式：通过第三方人力资源服务机构（猎聘网）在线申请。

系统内人才应聘方式：通过易捷公司内部网申链接在线申请。

本次招聘申请截止时间为2020年4月10日，逾期申请视为无效。

每位应聘者最多申请一个岗位。

应聘者应对其在本次招聘过程中提交信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其应聘及录用资格。

公司有权根据岗位需要及应聘情况等，调整部分岗位的招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。