2023吴江经济开发区相关单位招聘工作人员有编制吗

答：没有编制

录取审核和聘用管理

经公示无异议后，由吴江经济技术开发区组织人事部门统一分配具体工作岗位。录用人员按规定时间及时报到，无故逾期视作自动放弃录用处理。如与原单位发生人事(劳动)争议事项，由本人自行解决。新聘用人员与吴江经济技术开发区劳务服务有限公司签订劳动合同，实行3个月试用期，试用期满经考核不合格的，取消录用资格。年度实行综合考核评价，对于考核不合格或认定不适宜继续聘任的其他情形，解除劳动合同。

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