2022宿迁首届人才发展大会
宿迁双师型人才队伍补助
完善“双师型”教师培养机制,支持职技院校和大中型企业共建“双师型”教师培养培训基地,每个基地通过市级考核验收后,由同级财政给予一次性50万元补助。
到“十四五”末,中等职业学校“双师型”教师占专业课教师(含实习指导教师)的比例达到70%以上。
拓展信息:
宿迁将加大“产教融合型”教师引培力度,通过高校“订单”培养,企业进,校企会作培养等形式,拓宽人才引培渠道,鼓励支持从具有3年以上企业工作经历的人员中公开招聘高层次,高技能人才。
扩大职技院校选人用人自主权,加强青年教师队伍培养,打造高水平教学创新团队,到“十四五”末创成省级团队6个。
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