2022宿迁缓缴社保（险种+期限）

一、缓缴险种及期限

1.企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。

2.失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月。

3.2022年4月已完成缴费的企业，也可申请自2022年5月开始缓缴，缓缴截止期限相应顺延1个月，也可以退回4月费款。

二、待遇处理

1、缓缴期限内，职工申领养老保险待遇的，企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费。

2、缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策、不影响参保职工享受技能提升补贴政策、不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补助金等相关待遇。

3、缓缴工伤保险费不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工享受工伤保险待遇。